我于2009年4月入职，直至2010年2月份公司与我签定2年的劳动合同。（未签定合同10个月）。我目前在职，请问我是否可以申请劳动仲裁，向公司要求赔偿未签定合同期间的双倍工资？是否过了申请仲裁的期限？请帮忙，谢谢...
//www.110.com/ask/question-399021.html -了解详情
内容的说明 1 8月至10月的工资条 1 复印件 申请人 证明了存在的事实劳动关系及补偿数额确定的依据 （仲裁说外包人员也有工资条） 2 7月 未签定劳动合同，双方存在事实劳动关系（通知里他要我去签定外包合同） 4 公司动画部的各类规章制度 6 复印件 申请人 证明存在隶属关系，申请人服从公司的安排与 ...
//www.110.com/ask/question-17907.html -了解详情
2007年7月，李某到某公司工作，双方签定有效期自2008年1月1日至2009年12月31日止的劳动合同。李某的职务为人事经理，月工资标准为 劳动者当然有义务披露。如果劳动者未如实披露，就可能构成重大误解，甚至构成欺诈，将影响劳动合同的效力。 有些个人信息虽然与履行劳动合同无直接关联，但并不属于隐私 ...
//www.110.com/ziliao/article-213080.html -了解详情
勤实习生赵易雯通讯员李鸿光晨报讯由于公司未签劳动合同，女白领汪小姐利用一份与公司领导的电话录音，向劳动仲裁委申请仲裁获胜。公司对此表示不服，向法院起诉 月下旬，北京某摄影有限公司在沪设立上海分公司。2008年9月1日，汪小姐以公司未与其签定劳动合同为由，向劳动仲裁委提出申请，要求公司给付双倍工资及未缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-162600.html -了解详情
我于２０１１年五月加入昆明市五华区某个体经营电脑的公司上班，进去的时候未与老板签定任何劳动合同，同年１２月５日，我在工作期间，去给客户上门服务途中意外摔伤造成左腿骨骨折，我想请问这样的情况是否享属于公伤范围，是否在未签定劳动合同的情况下也享有公伤赔偿？另附如果享有，那正常的步骤应该是如何进行？...
//www.110.com/ask/question-800964.html -了解详情
2010.3.31止，2009年6月20日个人口头提出辞职，但未办理任何手续，现与单位协商要回单位上班，原劳动合同是否有效，且单位要求我先办辞职后重新入职，重新签定劳动合同日期还是2010.3.31止，所有7月份保险，单位要求我全部由个人缴纳，工龄还是给我续 ...
//www.110.com/ask/question-461929.html -了解详情
时间仍未订立书面合同，用人单位须向员工每月支付两倍的工资；超过一年仍未订立书面劳动合同，则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。 我2005年单位买断后离开单位，2008年11月又回到单位上班，单位至今没有签定劳动合同，我是应该得到2倍的工资么，上面的资料是从 ...
//www.110.com/ask/question-95962.html -了解详情
、10-11年，第二次合同于2011年12月31日到期。至今未与我续签。但现在单位要与我签定新的合同，时间是从2013年8月到2014年7月一年期。2012年-2013年7月这一年半的时间段不与我补签。说是劳动局不给补。 请问这样签定合同对我有什么影响吗？单位有违法的地方吗？这样中间段开签 ...
//www.110.com/ask/question-1742577.html -了解详情
与公司签定第一份合同07-10-1至11-9-30，已经到期！到期后公司未与我续签，至12-5-25公司给我一份新合同让我续签，我以公司不加工资为由 我有没有未签合同期间双倍工资？这个期间是指的合同到期至给我新合同时间？还是一直到与公司解除或终至劳动关系的那一天？另外有工作年限的补偿金吗？ 2.我现在 ...
//www.110.com/ask/question-1050776.html -了解详情
公司工作，由于公司存在未依法缴纳社会保险等严重违反劳动法的情形，今天本人特通知公司从即日起解除双方的劳动合同。 我只是想私下与公司调解合同上有一条协议附件 费用乙方需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束 ...
//www.110.com/ask/question-1505231.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务