司机等等。区分这两者需要在具体情况下结合不同的因素加以考察，如受雇时间是长期的还是临时的、是否具备足够的专业知识和工作经验、是否能够独立地确定工作过程、 是根据什么标准（依工作效果还是工作时间）获取劳动报酬的等等。英美法承认独立合同工即使是在为雇主提供劳务的过程中造成他人损害的，也并不适用于代负责任。 ...
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，应当及时解除强制措施。行政机关应当妥善保管查封、扣押、冻结的财产，对不宜长期保存的物品，应当及时采取必要的处置措施。第三十六条 行政机关对正在 ，不出示行政执法证件的；(二)擅自使用未经年检的行政执法证件的；(三)雇佣合同工、临时工从事行政处罚工作的；(四)实施行政处罚不制作处罚决定书的；(五)实施 ...
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２、在施工组织设计中，制定保证质量技术措施；３、组织本单位职工（包括临时合同工）的技术培训，提高职工的质量意识和保证施工质量的能力；４、对本单位的分包 ；６、其它严重违犯本办法及有关质量管理规定的。第五十五条工程质量管理长期处于混乱和失控状态，工程频繁发生质量事故或出现特大质量事故造成工程安全问题的， ...
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从事行政执法工作的人员，不得在行政执法岗位上工作。第十六条行政机关不得聘用合同工、临时工从事行政处罚工作。第十七条行政执法证件式样由市人民政府统一制定另有 ，应当及时解除强制措施。行政机关应当妥善保管查封、扣押、冻结的财产，对不宜长期保存的物品，应当及时采取必要的处置措施。第三十六条行政机关对正在危害 ...
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劳动关系，原告称1983年护林通知书等证据显示，合同签订之日原告方就是被告方的长期护林合同工，连续工作满十五年享受正式工同等待遇。基于原告未参加改选与用人单位签订 ，该通知承诺自签订（护林）合同之日起，姬中香即是新兴农场的长期护林合同工，连续工作满十五年即享受正式工的同等待遇。1984年新兴农场与姬中 ...
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、补助等直接计入成本、费用，不通过“应付工资”科目核算，特别是加班工资、合同工，临时工工资等；2、在作纳税调整时只对发放的基本工资等进行调整， 规定：“保险企业按规定提取的未决赔款准备金，未到期责任准备金，长期责任准备金，寿险责任准备金，长期健康险责任准备金，准予在税前扣除。保险企业实际发生的各种保险 ...
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准予登记暂住户口、租用房屋或摊点、承包工程、领取营业执照、招用为临时工、合同工、季节工等。招用单位和承包单位应指定人员负责计划生育日常工作，临时居住地计划生育 ，同时送乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育主管部门备查。第二十一条长期外出从事经济活动或其他活动的育龄夫妻，要求生育孩子的，须持户籍所在地 ...
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，在理顺及规范前由上一级经办机构为主管理。对于原行业统筹驻湘单位聘用的短期合同工成建制已在市、县参保缴费的，每年省社保局核定基数时，必须审核市、县社保机构 按政策保底、封顶。 (五)几类人员个人缴费基数的确定。新招职工、单位派出的长期脱产人员、经批准请长假的职工、单位派到境外及国外工作的职工、失业后再 ...
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范围和对象以外，其他有关人员按下列办法办理：(一)企业经劳动部门批准招收的吃商品粮的轮换工、合同工、计划内临时工以及经劳动部门批准招收的农民轮换工、计划内农民 规定的工资标准领取工资的顶岗人员。2、人民所有制单位从城镇集体所有制单位长期借调、借用以及并入和代培，并按照国家规定的工资标准领取工资的人员。 ...
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各级供销社的领导干部实行选举制。要给农民社员以真正的选举权和罢免权。供销社的合同工和农民社员符合条件的均可选进领导班子。供销社的职工实行合同制，专业技术 招聘制。招收职工，要经过考试，择优录用，签订合同，向劳动部门备案。表现好的长期使用，不好的可以辞退。根据业务经营情况，可临时雇用日工、月工和季节工。 ...
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