你好，我09年3月入职，14年5月1日辞职，公司工资一直都有3个月以上的拖欠，5月13日，公司发14年1-3月份工资，但没我的份， 的事情，他讲对我工作及交接都满意。只是讲暂不发工资。公司自我入职一直未为我缴纳社保，社保全额一直是我自己在缴纳。请问目前我可否就不发工资及未缴纳社保提出补偿？应如何操作？ ...
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7月入职，一直没有签订劳动合同，也没有办理社保。现（2014年4月30日）要签订劳动合同，但是公司说不能补缴之前的社保，只能从现在开始缴纳社保。我目前还 我缴纳社保，假如我过几年离职了，我可以再要求公司给我补缴2012——2013年的社保吗？离职后我还可以要求两倍工资吗？我都需要什么材料来维护我应有的 ...
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给我们缴纳到2011年3月，后面一直扣费但未给我们缴纳社保，所以我们等到2012年2月酒店还是未缴纳，我们大部分人只好申请退保，人事部给申请模板按照填写（ 本人承诺此变动所引起的法律后果与酒店无关）我2012年9月份辞职，到现在社保还是未缴纳，还有去年的3分之2的年终奖未领到。有些同事离职时要他们签了 ...
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年7月，关某向惠山区劳动仲裁委申请仲裁，声称设备厂一直未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险，要求设备厂支付双倍工资33000元及经济补偿金3000元 以自由职业者身份参保是一种典型的违法行为，该约定实质上规避了用人单位缴纳社保的强制性义务。用人单位和劳动者的这种约定因违反强制性法律法规而无效。 ...
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年7月，关某向惠山区劳动仲裁委申请仲裁，声称设备厂一直未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险，要求设备厂支付双倍工资33000元及经济补偿金3000元 再以自由职业者身份参保是一种典型的违法行为，该约定实质上规避了用人单位缴纳社保的强制性义务。用人单位和劳动者的这种约定因违反强制性法律法规而无效。...
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的帮助下，单位一次性支付她1万元补偿金。 我都已经工作了9个月了，却一直没人跟我提上保险的事情。我实在等不下去了，就提出离职，可是单位 。 无奈，郝小姐拨打12351职工服务热线，寻求法律帮助。要求公司支付4月份工资、未缴纳社保补偿金，以及工作期间未休年假的补偿金。 就郝小姐反映的问题，记者电话采访了 ...
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我2012年已从原公司出来，当时对方因无人增员保留我社保并一直缴纳，至2014年2月暂停缴纳，并保留我的社保，我新公司一直未能缴纳，我现在要对方把我的社保号减员，对方要求我还之前多缴纳的那部分款项，这是不是不合理？我该怎么做才能减员？...
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，其余时间都不在），当月工资没有给小红发，小红就起诉公司拖欠工资及不缴纳社保等行为。2012年9月23日A公司通过电话联系小红，邀请其重回公司任职， 本人小红于X年X月X日入职公司,任职X职位。入职后，公司一直未为我缴纳社会保险并有拖欠工资情况发生。为此，我曾经到劳动监察部门寻求解决，后公司承诺及时 ...
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案例】 我在一家单位工作5年了，我是外地农业户口，单位一直没有给我缴纳社会保险。我于2010年1月份从单位辞职，辞职报告上写的是有事回老家。 遭受侵害，却难以得到法律的支持。因此，赵律师建议劳动者在用人单位存在拖欠工资、未缴纳社保的违法行为的情况下，劳动者如果想解除劳动关系，应咨询专业律师的意见，在 ...
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律师你好！现想跟你咨询一下关于社保缴纳的问题。我在昆山2008由于个人的关系单方面与公司终止劳动合同一直没有去办理离职证明。现在我想问一下我不想去办理离职手续，可以继续缴纳社保吗？或者是另外重头缴纳社保。可以吗？我一直在线等待你的回答 谢谢！...
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