实施许可的；（九）未在规定或者承诺时限内完成许可事项或者其他组织代行许可管理权的；（十）违法收取抵押金、保证金和许可费用的；（十一）违法委托中介 第五章行政过错责任追究机构和程序第三十五条行政过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。各级行政机关设立行政过错责任追究审定组织， ...
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因生产需要从农村招收职工时，应报市（地）劳动部门批准。第十四条企业享有人事管理权在坚持党管干部的原则下，实行管人与管事相统一。政府授权有关经济部门对 ，积极推行。第二十九条企业内部破除干部和工人身份界限，统称企业职工，原身份档案保留。企业有权根据需要，设置在本企业内有效的专业技术职务。按国家统一规定， ...
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两院以绝对多数通过的总议会章程规定。 第三款 两院议长以两院名义行使所有行政管理权和在其各自总部内部的治安权力。 第七十三条 第一款 两院每年在两个 西班牙的文化、艺术遗产和文物，不准出口和掠夺；属于国家所有的博物馆、图书馆和档案，但不妨碍由自治区管理。 29.公共安全，但不妨碍各自治区根据各自章程在 ...
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并出席理事会会议来监管法定机构的运营，并可通过行使对法定机构高层重要职位的人事管理权及对法定机构账务账目的定期审计，对法定机构进行管理。公众对法定机构 年金）；原参加事业单位养老保险的在编人员可以继续参加事业单位养老保险（保留档案工资），也可以选择年金制度。四、稳步推进法定机构试点工作推行法定机构试点 ...
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自主筹划、自主决定、自主管理，做到公开透明，让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权和监督权。积极推动各区、县（市）完善村内筹资筹劳管理制度和“以奖代 一至两次检查，进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财以及村财务公开等 ...
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机构要依法及时发放待业救济金，并为其再就业提供服务。第十八条落实企业人事管理权。一、企业按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，自主行使 。企业工资制度及具体分配形式，均由企业自主决定。企业靠级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权，具体分配方案经企业职工代表大会同意后， ...
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机构要依法及时发放待业救济金，并为其再就业提供服务。第十八条 落实企业人事管理权。一、企业按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，自主 。企业工资制度及具体分配形式，均由企业自主决定。企业靠级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权，具体分配方案经企业职工代表大会同意后， ...
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提供援助的事务，并组织或监督实施。(九)按照管理权限管理局机关及直属单位的人事、劳动工资、机构编制工作；指导直属单位的工作及本行业社团组织为水产 双边、多边渔业协定在本行政区域的执行；代表国家行使渔船检验和渔政、渔港监督管理权；负责保护渔业资源、渔业水域生态环境、水生野生动植物资源工作；调查处理重大 ...
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直接办理手续。同一城镇、跨所有制企业间职工调动后，其原身份保留，记入档案。企业有权决定用工形式，在做好定员、定额的基础上，可以实行合同化管理、 。企业有权按照德才兼备、任人唯贤的原则和管人与管事相统一的要求，自主行使企业人事管理权。对管理人员和技术人员实行聘用制和考核制。打破管理人员与工人的界限，做到 ...
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全员劳动合同制。实行全员劳动合同制的企业，原是固定职工的，身分和待遇作为档案保留，按国家有关文件精神给予本人标准工资１５％的工资性补贴。不同所有制企业职工 和劳动部门要给予一定的待业救济金和提供再就业的机会。第十七条企业享有人事管理权。企业按照德才兼备的标准，自主聘任（聘用）管理人员和技术人员。政府 ...
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