综合效应。继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金。从今年六月起，不允许发生新的拖欠，对过去拖欠的应逐步 ，努力为他们排忧解难。要使困难企业的职工懂得顾全大局、维护安定团结的重要性。有什么意见、要求和建议，应当通过正常的渠道提出，不要做影响生产、影响工作、 ...
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[/url] 二、由于“文革”的特殊原因，这批毕业生当时仅在工资上规定相当于大学专科毕业生待遇，而没有明确是本科或专科，现在也不宜重新明确。在评定高级专业 元的丧葬费。 四、确保精减退职人员生活困难补助费按时足额发放。精减退职人员的生活困难补助费由原单位负责发放，如原单位已不存在的，由原单位的主管 ...
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须经政府及土地管理部门同意，交补交出让金后方可进行转让、出租和抵押。 17.什么是地籍？什么是产籍？ 我们通常所指的地籍、产籍、房地产籍是同一概念 等方式解决自己的住房问题。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等 ...
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。但农民工没能按月足额的领取工资还是司空见惯，究其原因，还是法律未能刚性的执行。 二、农民工举证难，由于现行法律规定的民事诉讼原则是谁主张谁举证，但 讲座，发放传单，并现场为农民工提供咨询，并在县城各主干道树横幅和维权警示牌，逐步提高农民工的维权意识。使他们知法懂法，知道日常的工作中应该注意什么问题， ...
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东西真正符合公共利益，哪些有违公共的利益。只有制定相应的机制，让公众来认定什么是公共利益，以此来限制官员对公共利益的自由裁量权，才能使公共利益得到有效 征地补偿金的管理方式看，不少村委会用征地补偿费支付村里的行政开支，甚至用来发放村干部的工资，更有少数村干部依靠手中的权力大肆挥霍失地农民的保命钱。例如 ...
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问题进行了仲裁及随后的自行和解，双方在本案中的争执点，并不是劳动合同约定的权利义务是什么、怎么履行、履行是否符合约定、如何终结双方的劳动关系、终结后 在2003年度和2004年度1月每月均按6 000元/月的基本收入向原告唐三发放工资。另，被告在2003年底还向原告支付了18 000元。2003年1月 ...
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岗位和生产技能的差别，克服平均主义，真正做到在什么岗位拿什么岗位的工资，是哪级技术水平就拿哪级技能工资。三、加强职工培训，为企业培养合格劳动者 各级社会保险机构或委托银行、信用社代发退休费的办法，以减轻企业负担并保障退休费用按时足额发放。２１．扩大待业救济范围，将享受待业保险的对象从原来的企业宣告破产 ...
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岗位和生产技能的差别，克服平均主义，真正做到在什么岗位拿什么岗位的工资，是哪级技术水平就拿哪级技能工资。三、加强职工培训，为企业培养合格劳动者 各级社会保险机构或委托银行、信用社代发退休费的办法，以减轻企业负担并保障退休费用按时足额发放。２１．扩大待业救济范围，将享受待业保险的对象从原来的企业宣告破产 ...
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规定为其办理社会保险关系转移手续； （四）按照有关规定及劳务派遣协议约定按时足额支付劳动者的劳动报酬、福利待遇； （五）督促用工单位改善劳动安全卫生保护 避免了劳动者被合法退回劳务派遣单位后，劳务派遣单位故意不安排工作，依法发放当地最低工资待遇，变相强迫员工自己辞职情形的发生。 第四章 劳动合同的解除 ...
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就业压力大，劳动关系紧张，群体性突发事件增多、用人单位拖欠克扣劳动者工资、不为职工按时足额缴纳社保金、任意延长工作时间、非法收取劳动者押金等。协调劳动关系 协商确定。但是现阶段，广大劳动者的知识文化水平有判别，尤其是大量进城的农民工，很多人对什么是劳动合同，怎么签订劳动合同，签订什么样的劳动合同，可能 ...
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