％提取。本条第十一、十二、十三款所称企业职工工资总额是指企业实际支付给固定职工、合同制职工、临时职工、计划外用工中经县以上劳动部门正式批准常年参加 与分类考核相结合的办法。综合考核指标为企业成本率，分类考核指标为企业费用率和进价成本率。计算公式分别为：商业企业总成本商品销售总额商品流通费商品销售总额已 ...
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库存产成品，在企业职工工资总额同经济效益挂钩浮动考核时，可酌情考虑，尽可能减少对职工收入的影响。按以上(1)、(3)款调整计算税利均由企业提出书面申请， 工资总额的20%。 三、有关计算公式1、实行按效益考核办法的企业，当年允许列支的人均工资总额＝核定的人均工资总额基数×(l＋当年人均实现税利净增减 ...
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号通知规定，处理库存产成品，在企业职工工资总额同经济效益挂钩考核时，可酌情考虑，尽可能减少对职工收入的影响。按以上(1)、(3)款调整计算税利均由 企业所得税前据实扣除。 三、有关计算公式1.实行按效益考核办法的企业，当年允许列支的人均工资总额＝核定的人均工资总额基数×(1+当年人均实现税利净增减幅度 ...
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人员总数30％以上的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税二年。当年安置待业人员比例的计算公式为：当年安置待业人员比例＝当年安置待业人员人数/企业 的各项管理制度，并建立了“四表一册”(企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表、残疾职工名册)。(十)乡镇企业可按应缴税款 ...
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企业从业人员总数60％的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税三年，当年安置待业人员比例的计算公式为：当年安置待业人员比例＝当年安置待业人员人数/（企业原 的各项管理制度，并建立了四表一册（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表，残疾职工名册）。 〈十〉乡镇企业可按应缴税 ...
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企业从业人员总数60％的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税三年，当年安置待业人员比例的计算公式为：当年安置待业人员比例＝当年安置待业人员人数/（企业原 各项管理制度，并建立了“四表一册”（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表，残疾职工名册）。〈十〉乡镇企业可按应缴税 ...
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。由于年薪制还很不完善，实行过程中矛盾还很多，不宜大面积推广，在一些企业取得经验的基础上，再逐步扩大实施范围。???(四)坚持年薪制与其它改革配套进行的 。经营者的年薪收入由基本年薪和效益年薪构成。 ??第七条 经营者基本年薪由经营者所在企业职工平均工资水平和企业规模确定。其计算公式为：?基本年薪＝本 ...
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的，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税二年。当年安置待业人员比例的计算公式为：当年安置待业人员比例当年安置待业人员人数＝－－－－－－－－ 的各项管理制度，并建立了“四表一册”(企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表、残疾职工名册)。 (十)乡镇企业可按应缴税款减征 ...
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企业从业人员总数６０％的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税三年，当年安置待业人员比例的计算公式为：当年安置待业人员比例＝当年安置待业人员人数÷（企业原 各项管理制度，并建立了“四表一册”（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表、残疾职工名册）。（十）乡镇企业可按应缴税 ...
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经营责任目标考核收入按下列公式计算：经营者年收入＝本企业职工平均工资×倍数(实行年薪制的同类企业在确定经营者基本收入时与企业职工平均工资的倍数)×70%＋奖励收入。 ，对获奖者按有关文件规定享受相应待遇。 第十八条对国有及国有控股企业法定代表人实行任期内经济责任审计和离任审计，非经审计，不得解除其任职 ...
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