出乎意料，上个星期四老总突然带警察来把新总监抓走了，具体什么事情公司的人都不是很清楚，听说和那个大的项目有关，当天我被安排去XX地出差，所以后面具体的 办法，具体在这里面我就不详细说明了，但是那样的情况下，我仍旧无法维护到我的合法权利，甚至连我上个月的基本底薪都拿不到，只能说是忍气吞声、毫无办法的办法 ...
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长耕妻子李焕燕也一并解雇。此后，被告认为原告在没有提前通知的情况下将俩被告解雇理由不足，程序不合法，要求原告继续聘用被告或给予一定经济补偿，但原告予以拒绝，并 其他的我不知道了。我不知道他们是什么原因不来上班了”。（5）、证人傅本玉，女，1964年8月7日出生，原告公司员工，住闽清县梅城镇大路村西大路 ...
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如果您的企业还没有缴纳社会保险，您还在等什么？如果您的企业没有为您缴纳社会保险，您还在等什么？ 辞退有风险 踢人需谨慎 【办案手记】 雷X、刘xx 年8月初，在劳动合同均未到期的情况下。某公司人事负责人向她们分别发出终止劳动合同通知书，以四名员工不接受公司部门调整的原因非法终止其劳动合同，并且仅仅口头 ...
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健全酒店各项规章制度，完善机构设置；2、对酒店设施布局进行调整和完善；3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；4、进行市场推销；5、为酒店正式全面营业 添置项目所需资金在经营成本列支。第二十一条管理公司认为需要时，有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。第二十二条每年度更新 ...
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规定下达的解除与被告劳动合同的通知书合法有效；2、本案诉讼费由被告承担。被告杨红星辩称，1、原告在无相关理由和合理原因情况下，以本人不能履行自己工作 证人证言一份，证明第一拖拉机制造厂辞退违纪职工暂行条例白亮从来没有见过，白亮根本不知道内容是什么。白亮签订劳动合同时一拖收获公司也没有将劳动合同给我们。 ...
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员工与该公司签订劳动合同，不签合同的员工公司将予以辞退……”，这就意味着徐延格只是肯德基公司的派遣员工，其10年的工龄将化为零。2005年10月12日 单位所在地的标准为准。但是在实践中，往往并不是只有上述派遣情况，也存在将较发达地区的劳动者派遣到欠发达地区，此时，按照《劳动合同法》第六十一的规定实施 ...
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份通知书来到临渭区人民法院起诉烟草公司，一审法院在查明事实的情况下判决撤销烟草公司对我做出的错误决定，恢复我的工作。但是烟草公司不服提起上诉，到渭南市中级 的证据进行了认可，没有提出任何问题，但是在最后判决却是：烟草局口头辞退员工不违反法律规定，驳回我的诉讼请求，我想不通，法制社会，和谐社会，怎么用人 ...
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健全酒店各项规章制度，完善机构设置；2．对酒店设施布局进行调整和完善；3．招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；4．进行市场推销；5．为酒店正式全面营业 项目所需资金在经营成本列支。 第二十一条管理公司认为需要时，有权根据实际情况用更新基金更换、添置酒店的设备、陈设和家具等。 第二十二条每年度更新 ...
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此期间，单位不得解除劳动合同。医疗期届满后，只有在员工不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的情况下，单位才可以解除劳动合同，并且要支付经济补偿金 所带来的法律风险，长期与劳动者签订试用期合同，我们认为，这种做法，是不合法的，也是不安全的。根据我国劳动法律规定，劳动合同期限在3个月以上的，可以 ...
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西安市临潼区西泉办椿树村唐西组，作案时系陕西省建勋建筑安装公司员工，任延安市公安局两所项目经理部安全员。身份证号码：610622196902240911。2010年12月 、证据确实充分，罪名成立。被告人王涛身为安全员，在无能力无权利的情况下，谎称能够帮助他人承包到工程，以此骗取三名被害人信任，并以高 ...
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