并未超过仲裁时效。请求法院判令夏新公司支付卢彩霞解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，并补缴社保金。 针对中深力公司的陈述，卢彩霞述称：中深力 ，且发放工资的时间仅仅晚了几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资。 关于缴纳社会保险的问题，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴， ...
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陈灿的诉讼请求。 针对大连实德的上诉，陈灿答辩称：一、陈灿在法定期限内申请了劳动仲裁；二、大连实德捏造事实，提供虚假证据混淆视听，严重与事实不符。 实德上诉认为陈灿的工作年限应以独立签署劳动合同的公司进行计算，因其主张不符客观事实，本院不予支持。 三、关于劳动合同是否已经解除的认定问题。大连实德因上海 ...
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2011年10月至2012年11月，丁晓波指使工作人员马红梅将所收社保费挪用给他人用于营利活动，挪用公款450000元。 【裁判结果】如皋市人民法院以 2008年始，吴军等21家单位（个人）申请执行如皋市花海艺术盆景园有限公司（简称花海公司），总标的额达6600多万元。案件涉及借贷、买卖合同、建设工程 ...
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建珍的个人所税纳税证明、社保缴纳证明及暂住证明予以佐证。其次，即使该证据是真实的，该证据也无法证明恒盛鞋业公司在城镇范围内，即蔡建 赔偿金，故原告请求死亡赔偿金20年×19577元/年=391540元有理，应予支持。二、关于精神损害抚慰金问题。原告主张精神损害抚慰金80000元。原告认为，本案肇事司机 ...
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的合同制工，按《劳动法》和陕西省实行全员劳动合同制规定，应是无固定期限的劳动合同，故要求撤销华管发(1999)第02号文件中对郭福信的 陕西华山管理局当庭出示证据如下，证明自己的主张。①华阴市人民政府与陕西旅游集团公司《关于陕西华山旅游发展总公司划归陕西旅游集团公司管理的协议》，②1999年5月18日 ...
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领取工资1000元，另约定合同期限为三年，工作时间为每周6天，被告没有向原告支付相应的加班工资，也没有为原告办理社会养老等各项社保手续。2008年9月 审判长高峗燕代理审判员吴洪青人民陪审员许恒二00九年九月十六书记员黄玲 附：本判决书引用的主要法律条文1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...
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劳动合同，该劳动合同约定李洪辉的工种为“人力资源主办”。2005年1月13日，日丰公司通知李洪辉专事保安等方面工作，不再承担社保缴纳、工伤事故处理 六十九天均未提出异议，表明其完全同意工作内容的减少。参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二款“劳动者明知工资调低而在 ...
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应付工资1477.06元。3、关于实行双休工作日的通知。周六加班21天。4、职工社会保险缴纳情况证明。证明社保未交。5、（1）解除劳动合同通知书；（2）解除 结算。原、被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定，且原告张跃斌在离职后被告TCK公司未按规定支付竞业限制补偿金，故该条款对原告不具 ...
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，有利于投资者改变投资理念，丰富投资者结构。从国际经验来看，养老基金、社保基金以及保险公司是卖空交易中最为重要的证券出借方。卖空交易的出现，意味着证券 ，来变更、补充、终止或实施任何要求或限制。而随着金融危机的全面爆发，关于市场的各种负面消息层出不穷，致使SEC认为市场中存在对证券价格和资本市场的公平 ...
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，夏新公司不需要为杨辉支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金，也不需为其缴纳社会保险。夏新公司的此点诉讼请求，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动争议 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 ...
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