原告宜昌某制网有限公司。被告宜昌市某劳动和社会保障局(以下简称市劳动局)。第三人丁某。西陵区人民法院查明：农民工丁某于2004年11月6日向市劳动局申请工伤认定， ;三是劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定与《工伤保险条例》第五十三条的规定不一致，易产生歧义。如何正确处理此类问题，是值得行政 ...
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，双方存在书面合同关系的较容易举证与判断，而对于农民工和用人单位的事实劳动关系，没有签订合同的，是工伤认定中劳动关系事实认定的最难环节。 1、 工伤认定中涉及劳动关系确认问题处理意见的通知》就规定，工伤认定部门书面告知申请人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依《企业劳动争议解决办法》，仲裁只能由当事人 ...
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久丰制网有限公司。被告宜昌市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）。第三人丁长江。西陵区人民法院查明：农民工丁长江于2004年11月6日向市劳动局申请工伤认定， ；三是劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定与《工伤保险条例》第五十三条的规定不一致，易产生歧义。如何正确处理此类问题，是值得行政审判 ...
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久丰制网有限公司。 被告宜昌市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）。 第三人丁长江。 西陵区人民法院查明：农民工丁长江于2004年11月6日向市劳动局申请工伤认定， 三是劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定与《工伤保险条例》第五十三条的规定不一致，易产生歧义。如何正确处理此类问题，是值得行政 ...
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久丰制网有限公司。 被告宜昌市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）。 第三人丁长江。 西陵区人民法院查明：农民工丁长江于2004年11月6日向市劳动局申请工伤认定， 三是劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定与《工伤保险条例》第五十三条的规定不一致，易产生歧义。如何正确处理此类问题，是值得行政 ...
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久丰制网有限公司。 被告宜昌市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）。 第三人丁长江。 西陵区人民法院查明：农民工丁长江于2004年11月6日向市劳动局申请工伤认定， 三是劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定与《工伤保险条例》第五十三条的规定不一致，易产生歧义。如何正确处理此类问题，是值得行政 ...
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：工伤保险条例。规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。一、2013年工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤 死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第九条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部 ...
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，工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 我院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时 ，即达到法定退休年龄之后，劳动关系终止，应该适用劳务关系。但是本案的特殊化处理，会模糊劳动关系和劳务关系之间的界限，让法律实际执行缺乏明确的判断 ...
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法规：工伤保险条例。2、规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。2013年后《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属 或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9 ...
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日向当地X区人民法院提起诉讼，案件目前仍在一审诉讼过程中。 一宗简单的工伤案件，因工伤处理程序设计的不合理，导致在历时3年多后的今天，工伤事故赔偿案 一定要与A公司抗衡到底，争取属于自己的全部权益。而对于广大的外来工，特别是农民工，他们的救治费用问题又如何能够在根本上得以解决呢？ 问题四：仲裁收费过高 ...
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