或双方在与第三人进行交易时，负有告 知义务，并对第三人的知道或其自身已履行告知义务负有举证责任。这样就会出现：第三人知道夫 妻约定财产情况而恶意与之 ，第1卷，科学出版社，2003年版。 〔22〕龚嫒娟，对夫妻财产约定制的立法完善，南通纺织职业技术学院学报（综合版），2006（3）。 〔23〕简敏，对 ...
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时候，没有担保财产那么如何保障用人单位的利益呢？所以高法在立法上最好能够有妥善考虑。 三、关于劳动争议案件的一般赔偿责任规定 第十七条 劳动者以约定的劳动 用人单位与劳动者对竞业限制和违约责任有明确约定的，从其约定。但劳动者举证证明未给用人单位造成损失，请求减轻违约责任的，人民法院应当支持。 【分析】 ...
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工作，因受金融危机影响而裁减海外员工或重新安排员工工作，由此而引发的劳动争议也开始出现。 2、金融危机因素与改制历史遗留问题因素交错结合导致纠纷 的职工持股计划和职工分享制等等。 立法及政府部门 1、充分利用特区立法权完善劳动法律规范 现行规范国企劳资关系的规章内容庞杂，规章、复函与法律法规之间存在 ...
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程序中法院仅起组织、指挥和监督作用。 （二）指导原则。 笔者认为，完善和重构我国民事审前程序立法应遵循如下原则： 1、公平正义原则。公平正义是法律的价值追求 前交换的，不予质证和采信，即由负有举证责任的当事人承担证据失效的法律后果。法院依职权调查、收集的证据也必须在审前出示给双方当事人，并在庭审中进行 ...
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工作，因受金融危机影响而裁减海外员工或重新安排员工工作，由此而引发的劳动争议也开始出现。 2、金融危机因素与改制历史遗留问题因素交错结合导致纠纷 的职工持股计划和职工分享制等等。 立法及政府部门 1、充分利用特区立法权完善劳动法律规范 现行规范国企劳资关系的规章内容庞杂，规章、复函与法律法规之间存在 ...
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工作，因受金融危机影响而裁减海外员工或重新安排员工工作，由此而引发的劳动争议也开始出现。 2、金融危机因素与改制历史遗留问题因素交错结合导致纠纷 的职工持股计划和职工分享制等等。 立法及政府部门 1、充分利用特区立法权完善劳动法律规范 现行规范国企劳资关系的规章内容庞杂，规章、复函与法律法规之间存在 ...
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的证据规则，却并不是最高人民法院已出台的《证据规定》，而是国家关于民事诉讼证据制度的立法完善。然而，最高人民法院之所以急于出台这一《证据规定》， 规定：（1）人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证 ...
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的事实有可能大相径庭。 我国现行的民事证据制度可以说“散且乱”。“散”是说没有统一的证据立法，散见于人大的立法和相关司法解释甚至规范性文件；“乱”是说 诉权。我们不能忘记的是劳动案件、医患争议案件、票据存单争议等案件中，绝大部分证据往往“依法”保存于当事人一方，虽然有些争议已倒置了举证责任，但是无举证 ...
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的证据规则，却并不是最高人民法院已出台的《证据规定》，而是国家关于民事诉讼证据制度的立法完善。然而，最高人民法院之所以急于出台这一《证据规定》， 规定：（1）人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证 ...
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雇员赔偿制度。他宣称，在威斯康星“已经有充分的理由建立雇员赔偿法”。他还起草了1909年的立法建议的一部分，要求制定雇员赔偿法，并促成共和党在1910年的 的社会问题面前，显然已经丧失了合理性，代之而起的是雇主过错责任原则。雇主过错责任原则中举证责任的逻辑，使得许多雇员实际上得不到赔偿，其结果是由于 ...
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