的各种歧视性政策与不合理收费，完善流动人口管理，保障务工人员的劳动保护和工资发放。六、建立现代市场体系，规范市场经济秩序（18）完善商品市场体系。大力发展 整体提升我省装备制造业。重视“以商引商”，加强与在陕投资的跨国公司和其他外资企业的联系。重视吸引在东部落户的跨国公司到陕西再投资。建立健全高质量的 ...
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约定进行投资或提供条件设立、分配利润和分担风险的企业。330 外资企业：指依照《中华人民共和国外资企业法》及有关法律的规定，在中国内地由外国投资者全额投资设立的 的外单位人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系的人员（21=22＋23＋24＋25＋26）。22）工程监理人员指报告期末主要从事工程监理工作 ...
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产品最高限价，增加品种和型号，扩大补贴范围，完善补贴标准和办法，加强对中标企业的管理和考核，提高产品质量和服务水平；完善家电、汽车以旧换新和 协作机制，引导劳动力特别是农民工有序流动。加快建立统一规范的人力资源市场。维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系。（人力资源社会保障部、民政部、财政部、教育部、 ...
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、10-20万吨级大型矿石和专业化散货深水港区以及危险品港区，在港池北岸建设大中小配套的码头群，形成大型集装箱港区。近期要抓紧实施15万吨级深水航道、10-15万吨级 、外资改组国有企业。对具备破产条件的企业要依法破产，妥善处理好银行债务。在企业改制过程中，既要确保产权制度改革到位，又要确保劳动关系 ...
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的。第十三条外商投资企业具有下列情形之一的，中方干部可以提出解除合同或辞职：（一）经企业所在地劳动、卫生部门确认，企业的劳动安全、卫生条件恶劣、严重 企业的主管部门负责安排工作；（三）外资企业的中方干部和国家统一分配的毕业研究生、大中专毕业生，由代存行政关系的人才交流服务中心或个人联系工作单位后，将 ...
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企业保留国有独资经营外，均应大力发展混合所有制经济。鼓励民间资本和外资进入能源、交通、电信、供水、供气等基础产业和公用事业领域，创造适度竞争局面，促进 关系，建立健全激励约束机制（十三）做好改制企业职工劳动关系调整工作。坚持依法办事和实事求是的原则，切实维护职工的合法权益，并与社会保障能力和承受能力相 ...
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）国内商业、对外贸易、保险；（三）邮电通信；（四）中国政府规定禁止设立外资企业的其他行业。第5条则规定对公用事业、交通运输、房地产、信托投资、 租赁等限制 企业间在资金筹集、物资供应、产品销售、劳动人事、财政信贷、税收、工资福利等方面的待遇都各不相同，遑论内外资企业的同等待遇。即使真要实行国民待遇，又 ...
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公正的立场上处理争议，而是迁就外商，偏袒外资企业，从而损害了工人的利益。8、就业岗位的缺乏。当前人才市场总体上供大于求，用人单位与求职者之间一强一 对称、力量对比失衡状况，而这些无法转嫁的成本又只能由维权者承担。[③]5、确认事实上的劳动关系。鉴于用人单位与劳动者之间的强弱对比，有关法律规定，只要存在 ...
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政策文件。 11.2律师应帮助改制企业按照《劳动法》的有关规定确立和职工之间的劳动关系，建立企业自主用工、劳动者自主择业的市场化机制，妥善安置职工。 11.3 提供咨询意见时，应注意下列操作规范： 16.1 产权持有单位拟利用外资改组国有企业的，除应向国有资产监督管理机构提出申请，还应参考国家有关外商 ...
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，在设计改制方案时，方案内容涉及到企业资产清查及不良资产的核销、国有资产评估、国有资本变动及财务处理、员工劳动关系变更及身份置换补偿、债权债务重组及土地 股、企业并购、股份合作制改造、企业的分立与合并、外资参与国企的重组并购等改制形式也需要律师出具相关的法律意见、起草相关的协议或方案。（5）对改制方案 ...
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