受理 负责人不签字 恶意回避 不予以解决 之前有同事辞职，公司也是恶意回避辞职问题 同事辞职30天后自行离开公司 公司不予以结余剩余工资 我该如何维护自己的相关权益...
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年8月初入职，公司当时以入职为由扣押我毕业证原件，我工作至2014年2月底提出辞职申请，该公司规定六个月转正，按公司要求我提前了转正申请，可一直没书面回复转正 和个人档案仍扣押在公司，请问 （1）公司的做法合法吗，若违法是如何违法 （2）若违法我应如何提出法律援助 （3）若提法律援助成功能获得什么补偿...
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我8月份工资，并扬言要我去镇劳动所或者县劳动局起诉他，而且确认该公司在员工辞职时是不需要告知员工需要书面申请。原以为只是一时激动的气话，我打算过段时间后 员工入厂须知》中有我的签名，拒绝支付我的工资。 对于这样的情况，我该如何维护自己的合法权益？并需提供哪些资料？ 辛苦您看过这个过程，希望能够得到您的 ...
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便安心继续工作，岂料，7月17日，总经理突然找到本人，说业主方董事长已同意本人的辞职申请，让本人近两天内办完手续走人。后因事故有便，总经理及董事长便建议 已找人代替了我的岗位）。现在请律师帮帮我，分析分析以下几下问题，我该如何通过法律途径来维护自己的合法权益，谢谢！ 1、休事假期间，工作岗位被人代替； ...
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几名文化不高的工人，老板一直拖欠工资，进来一年多且不签合同，且不给辞职如何处理，如果申请仲裁要提交什么材料，公司在广州，但以出差为主，做道路配套工程序 一个月，后来老板一直拖欠半年以上工资，且一年多了不给签合同，也不给辞职。如何处理，如果申请仲裁要提交什么材料，公司在广州，但以出差为主，做道路配套工程 ...
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劳动者来上班二周，主动辞职走了。关键是辞职当天早上上班时间打了一个电话过来主动辞职，并且没有任何商量余地的就要离开。在这填之前没有任何说明，也没有进行工作交接。电话中也没有提到要结算工资的事情。现在事隔一个月之后电话沟通要工资。这样应该如何处理？...
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辞职报告后还要等一段时间。 2.如何讨要拖欠的社保，如果与公司商谈无果，对方一直拖延，我该如何？这里请详细点解答。 3.辞职报告的理由是否最好就直接写明是拖欠社保？ 4.因为公司社保是集体购买的，之前就有同事离职后，很长一段时间都无法将社保转出去，这个我应当怎么 ...
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本人在某橱柜做业务员两年多，从未签合同未购买社保，现在辞职老板找理由签协议拖欠工资，辞职当月，公司不但不立即结清工资，还要求签不平等的离职协议， 。半年内如有违反公司不平等的协议，公司将末收工资。请问如何要回自己的工资？公司这样做合法吗？如何维护自己的权益？如果向劳动局投诉，需要提供些什么？急需解决 ...
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我提前30天递交辞职报告后，单位应该如何给我办理辞职手续？我需要怎么办理？此公司只在第一年签订一次劳动合同，合同期为一年，后续都没有签订劳动合同，我在公司工作3年半多，这算合同到期吗？我可以令失业金吗？...
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我目前在国企工作不到一年，自己提出辞职，但公司人力资源部经理不批准，我该如何办？我听说员工在试用期内辞职，只要提前三天递交辞职报告即可自行离开，公司说我们现在属于见习期，不知道与试用期有何区别？公司不批准就无法拿到档案，请问我如何才能拿到档案？...
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