鉴定第十九条劳动能力鉴定执行国家劳动能力鉴定标准。劳动能力鉴定主要包括以下内容：(一)劳动功能障碍程度等级的鉴定；(二)生活自理障碍程度等级的鉴定；(三)停工 月平均工资为基数，一次性发给48个月至60个月的工亡补助金。符合《工伤保险条例》第十四条第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(七)项和第 ...
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工伤保险基金，明确甲乙双方的权利和义务，根据《工伤保险条例》和《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》(劳社部发 [2007]7号)，甲方确定乙方为 本协议执行期间，国家法律、法规和有关政策规定有调整的，乙方的服务条件、服务内容、法定代表人等发生变化的，甲乙双方协商可修改本协议，无法达成协议的， ...
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；2、本案诉讼费由被告承担。被告辩称，1、本案被告诉本案原告的工伤待遇纠纷案，要求本案原告支付本案被告伤残补助金，仲裁委已作出了裁决，原告不服 一次性伤残补助金差额为24286.5元-23626.08元=660.42元。综上所述，依照《工伤保险条例》（2003年4月27日公布）第三十四条，《重庆市人力 ...
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支付给被告一次性伤残补助金差额为18889.5元-16536.24元=2353.26元。综上所述，依照《工伤保险条例》（2003年4月27日公布）第三十四条，《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后被诊断为职业病工伤待遇问题的通知》［渝人社发（2010）168号］和《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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基本情况；2、资劳仲案裁字[2011]第13号仲裁裁决书，拟证明仲裁书的内容；3、送达回证，拟证明原、被告收到仲裁裁决书的时间；4、原告与 在下列情况下，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病；……《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会 ...
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劳社伤险认决字[2009]2267号《璧山县劳动和社会保障局关于刘某某工伤认定决定书》，认定刘某某在原告公司上班期间所患职业病属于因工受伤， 一次性伤残补助金差额为18889.5元-15535.38元=3354.12元。综上所述，依照《工伤保险条例》（2003年4月27日公布）第三十四条，《重庆市人力 ...
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上述事实证明，被告欧阳超举并非原告学校职工，烧火做饭更非其工作内容，不符合认定工伤的法定条件学校不应承担所有的一切责任和费用。新郑市劳动争议仲裁 工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等符合有关法律规定，本院予以支持。依据《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
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）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。工伤 六条（指引条款）违反本办法规定的行为，《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规有处理规定的，从其规定。第五十七条（相关机构 ...
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年9月2日，第三人华艺厂（私营企业）在传达室门外贴出招工启事，内容为其厂需招用跟车装卸工3名，对象为25岁以上的身强力壮的男子，有意者可于 与用人单位建立劳动关系，应在劳动法的保护范围之列。根据《劳动法》第二条、《工伤保险条例》第二条的规定，在我国境内的各类企业、个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者均 ...
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月职工月平均工资。据此，敬金良的一次性伤残补助金为8527.02元；一次性工伤医疗补助金为10500元；一次性伤残就业补助金为10500元。原审法院依照《中华人民共和国 上诉人已向被上诉人支付的833.40元应予扣除。对以上内容双方均无异议，本院予以确认。《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，职工因伤 ...
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