住宁波市海曙区望京路238号。 原告李加平与被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2006年4月28日立案受理后，依法由审判员田明芳 的录音证据相互印证，证明原告的收入有业务提成和年终后勤分配款，且邬云方在离职时领走原告的上述费用，故邬云方垫付的医疗费应为其个人支付，而非公司 ...
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我是11年工伤的，已经完成鉴定并拿到社保的赔偿，在公司上班了6年，前俩月才离职的，因为太久了所以就忘了这事，今天才重新记起来。由于当时工伤鉴定什么的都是寄给公司的所以这些我好像都没有。我现在还能到原来公司索要相应的赔偿吗？如果可以需要哪些资料文件，请各位律师帮忙解答，谢谢。。...
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我是想离职在赔偿会多给一次性补助金。还是没关系等鉴定结果下来然后再离职也可以？...
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在公司摔伤，公司也同意申请工伤，可是我月底就要离职了，如果离职后申请结果才出来，我还能得到赔偿吗因为我之后还要申请伤残鉴定，伤残的赔偿还能得到吗...
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月8号受的工伤右脚大脚趾粉碎性骨折和第2个脚趾一点点骨折，厂里说已经做了工伤认定，还要到6月多做工伤鉴定，在这期间我回家过年了，在家里一个很出名的祖传专科看了下， 的证明书是有的。厂里拒绝赔这医疗费，我本来4月10号去上班了的，过了10来天因气愤就没去上班了，我这样擅自离职会对以后的赔偿有很大影响不？...
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级伤残，社保局的那部分赔偿已经拿到，现在要离职，但是公司说要拿到一次性就业补助就就必须和公司签一份协议 协议内容为： 1，工伤的过错方为员工 2 公司和员工之间不存在任何关系，以后员工若起诉公司，员工要退回一次性就业补助金，并赔偿公司损失 请问这份协议是否公平，是否具有法律效力，为了拿到钱必须要签啊， ...
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2010年受的工伤，2012年8月离职！工伤赔偿标准按照受伤时候2010年的标准还是离职时候的2012年标准呢？28岁能赔偿说少钱？...
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把这次受伤还有后来一次手术共报销7万元左右。当时认定的是九级工伤 今年9月份我离职了，按照流程我向工伤局申请了一次性医疗补助金，到上个月中旬，这部分钱已经达到公司的账户 工伤就把工伤走到底，否则就让走社保补齐，然后把我的医疗费用赔偿给我，你们知道的，在北京两年的社保是有用的。 请问各位律师下一步我能提 ...
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的要求。去医院一趟趟跑了三四趟。但最终还是没有上班，因为厂里是想我写自动离职报告。我在这工作了七八年了，说实在的有一定的感情所以一直没有打辞职报告，但 辞职报告直到现在还没办好，所以我想我该用法律来维护我农民公的应得的赔偿。另外这次工伤医药费到现在还没有报。说是不给报了，我是三月份出的工伤，当中两个月 ...
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工驾车出差途中发生车祸，且多人受伤。随后在成都市劳动和社会保障局认定为工伤。住院期间所有费用均由华润雪花啤酒支付。2010年1月28日，由 赔偿调解。 2011年6月，本人提出离职，并向华润雪花啤酒提出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿要求。华润雪花啤酒承诺社保局一次性伤残补助金核算后一起 ...
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