中山9级工伤离职赔偿标准...
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我于2013年受工伤于同年七月鉴定为十级伤残 2014年回去工作 现在打算离职 为想知道公司赔偿我是安受伤前的工资算 还是工作以后的工资算 然后赔偿我大概多少个月的工资 另外 在我离职的时候我要注意哪些问题 麻烦您了........
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律师你好，我工伤单位要换老板，我还能追回离职就业补助金吗？这笔赔偿金该由谁付给我。可我本人现在已经不在上海上班了，我该怎么处理。...
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1月29日至6月25日的工资3398元，一次性残疾补偿金13556.04元，一次性工伤辞退费28241.75元，车旅费1000元。在诉讼中，原告承认2002年1、3 被告应依法给予原告工伤损害赔偿待遇。原告不同意再在被告处工作，符合有关法律规定，可予准许。根据有关规定，原告受伤致残并提出离职，可享受的 ...
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想问一下，在职期间工伤有赔偿，后来又去上班，现在劳动合同要到期了，不想在这个公司干了，在离职前是否有赔偿？...
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本人由于工伤，公司以年龄已过劳动合法规定，给予离职，但我签过劳动合同，公司不给于离职赔偿。我是否有理由要求给予赔偿，有什么相关的合同规定，去什么地方要求申诉。希望大家的帮助，谢谢。...
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，我们于2010年11月自己提出了工伤认定申请，公司知道很是气愤，并于2010年12月10日趁我家人不在的情况下要求她签了离职报告，日期只签到合同期满，也 了字。但是公司之后列了一份从我妹妹受伤公司花费的清单让我妹妹签字，要求我们赔偿，我妹妹没有签字。之后才告诉家人，我家人知道后，去找公司理论，想要回 ...
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元的80%支付工资.但是到了12月25号又发布了公告,与全体员工签定协议离职手续.期限为12月31日止,过期后果自负.条件是每工作二年补偿一个月. ,我该如何维护自己的权益(仲裁不管,让我们打官司),如果打官司,我该按什么程序走?如果不签离职协议,能打工伤赔偿的官司吗?如果签了,之后打官司我还能要回 ...
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我于2010年12月25日发生工伤，2011年1月27日治疗结束。经诊断为伤残九级。我于2012年11月3日离职，现在在谈赔偿问题。 公司说我是2011年以前的工伤，不适用《新工伤保险条例》。 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金都按受伤前 ...
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