用工备案 在建筑行业，只有极少数管理人员签订了劳动合同，这部分人的工资基本上 能够兑现，而绝大部分农民工没有签订劳动合同，据劳动部调研信息数据显示：目前 保护法，以法律的高度规定农民工的权利和义务，保障农民工的合法权益。 （二）建筑立法方面，解决建筑业拖欠农民工工资问题需要涉及修改《建筑法》 （1） ...
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，以更好地使劳动争议仲裁发挥作用。 七、对劳动者权利保障问题的几点建议 笔者认为对劳动者权利保障的认识，不应仅仅拘泥于对劳动者具体权利的保 障， ，侵害劳动者权利的企业；工作内容应重点查处用人单位的乱辞退劳动者、强迫加班、欠缴社会保险费和克扣工资等行为上；工作方式应采取接受劳动者举报进行查处与定期和不 ...
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三份证明原告向被告举报郑州市安保服务有限公司、河南省救灾中心克扣拖欠的杜德福工资和拒不支付杜德福一次性赔偿。2、河南省救灾中心网上简介一份。证明 （1994）第296号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（1996）181号规定、《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》劳部 ...
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三份证明原告向被告举报郑州市安保服务有限公司、河南省救灾中心克扣拖欠的杜德福工资和拒不支付杜德福一次性赔偿。2、河南省救灾中心网上简介一份。证明 （1994）第296号规定；劳动厅《关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函》（1996）181号规定、《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》劳部 ...
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。 （二）工作缺乏稳定性 在我国现存的二元劳动力市场中，绝大多数农民工只能在工资低、劳动条件差的第二劳动力市场就业。由于农村劳动力大量过剩，使得第二劳动力 问题，明确政府的责任、企业和社会各界的作用都是十分必要的。 注 释 1袁华平.简议我国农民工的社会保障问题.保险职业学院学报.2005，（6）.7 ...
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预案，明确各部门工作职责，形成属地为主、上下联动、部门 协调、统一领导的突发性和群体性事件应急处理机制，确保一旦出现相关事件，各地各部门反应迅速，报告及时， 六）加强长效 管理，从源头上解决拖欠职工工资问题。要积极建立企业劳动保障守法诚信制度、欠薪预警制度和工资支付保证金制度，并在总结实践经验的基础上 ...
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相关材料的报送工作。专项检查开展期间，要及时上报检查进展情况及发现的重大问题和典型案例。2009年12月10日前将用人单位的自查情况汇总上报，包括用人 工资保证金制度，扩大其实施范围，切实发挥工资支付保障制度的作用，从制度上建立防止拖欠职工工资和及时处理拖欠工资违法行为的有效机制，争取从源头上减少拖欠 ...
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相关材料的报送工作。专项检查开展期间，要及时上报检查进展情况及发现的重大问题和典型案例。2009年12月10日前将用人单位的自查情况汇总上报，包括用人 工资保证金制度，扩大其实施范围，切实发挥工资支付保障制度的作用，从制度上建立防止拖欠职工工资和及时处理拖欠工资违法行为的有效机制，争取从源头上减少拖欠 ...
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制度参保。一些用人单位欠缴社会保险费或通过瞒暴工资总额和职工人数，少缴社会保险费。 五是劳动保障监察力度不够，许多地方没有建立有效的防范机制， ．上海：上海辞书出版社，1984． {8}梁慧星，王利明．经济法的理论问题（M）．北京：中国政法大学出版社，1986：207211． {9}马克思恩格斯全集（ ...
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，以求正方家。 「关键词」 劳动争议 诉讼 疑难问题 探讨 随着我国经济社会的持续稳定发展、劳动用工制度和社会保障制度改革的不断深化，劳动关系不断发生新的 使得劳动合同的解除时间成为这些案件的争议焦点，解除时间不一致，用人单位支付工资和计算经济补偿金的期限等就不一致，有时还涉及到劳动者发生了伤亡事故 ...
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