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离婚后孩子的抚养问题,规定在《婚姻法》的三十六条三十七条,当然,都是一些基本原则性的规定,大体精神是,从有利于子女身心健康,保障子女的合法 很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%.其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考 ...
//www.110.com/ziliao/article-235496.html -了解详情
、按照《劳动合同法》没有签订劳动合同,单位是否要赔偿我们工作时间的两倍工资? 3. 两倍工资是什么概念?现在的工资是800。是按每月1600补呢?还是再补800就成两倍工资了? 4、我们自己提出辞职单位解聘有没有区别? 5、我们可不可以要求同工同酬?同工同酬是怎么补偿的? 6、 ...
//www.110.com/ask/question-272609.html -了解详情
您好! 我是吉林人,姓张。我想向您咨询一下关于婚后保障问题。 事情是这样的:我我丈夫离婚后由于双方感情还在,现在准备复婚。但是鉴于以前是由于 公证的话,会不会有法律效力呢?谢谢!我丈夫名下没有财产,能够约束的只能是未来工资,如果做出协议,是不是只能是一纸空文,没有约束了呢?或者说,我们的约定协议, ...
//www.110.com/ask/question-264214.html -了解详情
我是一名环卫工,在这个钢城已工作九年,到现在为止,我们的工资是540元,一天工作8个半小时,没有节假日,下雨天没有工资,社会保险没有,就连工具也是自己购买,也就是说我们每月的工资扣除这些费用,再加上下雨天下雪天,拿到手的工资也就400元左右,请问一下:这些问题怎样解决?...
//www.110.com/ask/question-156874.html -了解详情
上的职工继续上班,其余人员放假回家。并表示单位效益不好,上班不上班的职工今后都只开200元工资。从此以后,该部分放假回家的21名职工每个月只能拿到 都只是口头表示不予解决,让回原单位解决。 请问我们要求处理当事领导,补偿我们受到的经济损失,解决就业问题,恢复工资待遇对不对?还有哪些合法权益受到侵害?...
//www.110.com/ask/question-202869.html -了解详情
去了 直到20号人力资源部打电话来 叫我去办理离职手续 我想问一下: 首先 我还有工资拿吗?入职前他们口头规定一个月给我650元的餐补 实际上四月份半个月 餐补餐补只是口头上的 请问有效力吗当时本来说是包吃住的 我没有要求住宿 吃的话他们说没有免费食堂 考虑发餐补的形式 说是说月初发 可是没有文字保障...
//www.110.com/ask/question-2508906.html -了解详情
朋友十几年前离婚时通过法院房产财产工资卡都判给了前妻,(他的前妻也有退休工资),女儿由朋友独立抚养。现在女儿工作了,但是朋友年龄大了,自己的生活没有保障,想通过法律的手段要回自己的工资卡,请问可行吗?另外,离婚时是新市区法院判决的,现在朋友住沙区,现在要去哪个区法院起诉?...
//www.110.com/ask/question-711933.html -了解详情
单位买断工龄下来了。在02年春节至今,在济南市天桥区某某局的一个下属单位找了份临时工。这个单位有单独的营业执照法人,但是盈亏都归某某局,法人代表也是某某局的退休职工,不吃提成,除了退休金外,某某局发800元的退休补差工资,另外有几个正式工都是上面财政拨款发工资。 ...
//www.110.com/ask/question-38404.html -了解详情
又在上海有了房子,所以我女儿就在拆迁之后把户口迁到上海,松江的房子办理房产证的时候,写了我母亲的名字,然我父亲说为了保障他的权益,把他的名字 请教邱律师: 1. 父亲遗嘱在病危情况下立的,处理他对我母亲这套房子的权益问题,而后病情好转,遗嘱没有更改,是否一直具有法律效力?如果有效力,那就要拿走一半。 ...
//www.110.com/ask/question-1569612.html -了解详情
我们是一家正在筹建中酒店的员工,现在集团酒店管理公司解除了合作关系,我们已上班2个多月,当时说的实习期是2个月,但是昨天集团给我们20余人开会,集团要求对我们进行裁员,工资就截止到26号,没有任何的补偿,请问这样违反劳动法吗?我们可以申请什么样的补偿呢?谢谢......强烈求指教...
//www.110.com/ask/question-2702227.html -了解详情
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