好一点了！ 4、一室友失落的回到寝室，室友询问说：：“去哪了。朋友！怎么那么失落？” 他愤怒道：“杀人去了！” 室友淡定说：“尼玛，又去打胎了。 少，钱一少就生气。 6、又到了年底秀年终奖的时候了。 “我们公司年终奖最高500万！” “我去，那么多？” “没错，每人发了一注双色球。” 7、什么叫真爱？ ...
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不给批准，被算旷工了，然后被公司算自动离职了，这个月的工资不给 连该有的年终奖也都不给发，我想问下这样算合法吗？要怎样才能拿到属于自己的工资呢？？ 那人事部的人 一天扣三天的工资，这个月的工资就没有了，还有年已经过了啊，年终奖的双薪也都不给了！这样我们要怎么才可用要回工资呢？？去劳动仲裁会有效果吗？？...
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第六十一条，第六十三条，我可以进行申诉吗？ 3.公司还以我怀孕休4个月产假为由，拒发年终奖。而刚进公司几个月的同事就有年终奖，我已经在职1年以上却没有 我是个普通员工，不可能收集太多证据，必竟很多资料都在公司，我感觉非常被动，不知道该怎么维护自己的权力...
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我2004年10月进入目前公司，2012年1月6日公司通知我离职，请问离职补偿金怎么计算？目前公司没有发年终奖，想问我能要求拿年终奖吗？还有今年开始我有十天的年休假能否补偿？谢谢...
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老板说一个月的试用期，过了就会是正式员工，且享有年终奖的。我是7月份进去工作的，可是就在这个12月份10这天本是发工资的，却推迟到14号，而在10号晚上我接到 可公司是在上海注册的，在广州还没有注册成功，这样的话，举报他会有影响么？ 若是要举报，想获得赔偿，我应该怎么去做呢？希望您能帮帮我。感谢万分！...
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我进公司工作四个月时，公司以要为我办理社保为由，拿劳动合同叫我签字，我当时一看是空白的，就问内容怎么填，公司说这是应付社保局的，也没给我留一份合同，后面再正式签订合同，直到现在也没重签。2010年的年终奖迟迟不发，今年一月份我口头提出辞职，公司私自停交我的社保， ...
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工资,理由说是在另一个岗位是试用期,要跟同一职位的员工统一薪酬. 这让我很不能接受,请问这是合法的吗？我要怎么维护我的合法权益.非常希望你能帮帮我.先感谢了.我有想过到劳动局申请劳动仲裁,但我的顾虑是:我的年终奖还没有发,他们是否会因此扣除我的年终奖.因为我在大浪这边 ...
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5月装好，花了约6万元。此时，潘鸿强已经是负债累累。“不知道这段时间他是怎么过的。”等冯萍知道时，潘鸿强已经把房子卖给了同事。70多平米的房子，连 月只有850元工资的说法，说这些工资是扣掉“三金”之后的。另外，潘鸿强还有半年奖和年终奖等。但冯萍算了一笔账，即使这样，他每月拿到的工资也不过1000元钱 ...
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《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上 应注意的事项 ●如何通过合理的工资结构解决工资标准调整风险 ●奖金支付的误区以及月奖、年终奖的设计与支付条件限制 ●企业工资管理的重点、难点、疑点及其争议防范与 ...
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在身边，留在家里是他们唯一的选择。每到年关，当坐在办公室里的人憧憬年终奖能增加几成的时候，在我们城市各个角落里默默工作的他们，正在犹豫着， 越来越大了，社区是把学校和家庭连在一起的一个枢纽，社区的未成年人思想道德建设怎么搞，现在天津和平区还有一些地方就是采取了派社区教师，现在学校慢慢地独生子女来了以后 ...
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