按照有关规定先取得人身损害赔偿，获得人身损害总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险统筹，由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分。对第三人 人主张人身损害赔偿，同时还有权向用人单位主张工伤保险赔偿，不能因为劳动者得到了民事赔偿，就否定其享受工伤保险待遇的权利。湖南省劳动和社会保障厅在湘劳 ...
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，由于省、自治区、直辖市人民政府没有制定相应的配套规定，雇工无法参加工伤保险，致使雇工享受工伤保险待遇的权利成为虚空，无法实现。 （三）程序繁琐，维权成本高。 ，这是否意味着超过一年的工伤事故不能获得工伤赔偿呢？笔者认为，超期申请工伤认定的，只是丧失了通过行政途径获得工伤保险待遇的权利，工伤职工可直接 ...
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保险。各类企业应当依照本办法的规定为本单位全部职工缴纳工伤保险费，其职工享受工伤保险待遇。已达到国家法定退休年龄或者已办理退休手续的人员，不纳入工伤 工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据所在单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。工伤职工达到退休年龄或者办理退休 ...
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十条劳动保障行政部门接到参保单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织医疗保险经办机构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长， 保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的医疗保险经办机构提供一次。第三十二条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤 ...
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级10个月；（四）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法享受工伤保险待遇。第二十一条职工因工死亡，应当按照以下规定发给丧葬补助金、一次性工亡 、检查、夸大或者隐瞒重要情节，影响劳动鉴定结论或者多领工伤保险待遇的，企业和社会保险经办机构可停发或者追回有关待遇；对虚报冒领的，除追回冒领金额外，还应当视 ...
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）缴纳工伤保险费。本市行政区域内的所有职工均有依照《条例》、《规定》和本办法享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户自本办法施行之日起参加工伤保险， 是否建立劳动关系的争议，当事人应向劳动仲裁委员会申请仲裁，确定是否建立劳动关系。仲裁期间不计算在工伤认定期限内。第四章劳动能力鉴定第十八条职工发生工伤 ...
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进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过30日。认定工伤应当根据以下资料：(一)职工的工伤保险待遇申请；(二)指定医院或医疗 。第九章争议处理及罚则第五十二条因工伤亡和患职业病的职工及其亲属对享受工伤保险待遇情况，可以直接到企业或者经办机构查询。第五十三条工伤职工 ...
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因违法犯罪，在服刑和劳动教养期间，停止享受工伤保险待遇。在劳动教养期满或刑满释放后，可继续享受原待遇，但已停发的工伤保险金不予补发。第三十条 任何单位和 附 则第三十三条 在本省工作的外籍员工，以及香港、澳门、台湾员工，是否参加本省的工伤保险，按企业合同规定办理。第三十四条 本规定由省社会保障委员会 ...
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工商户的雇工，均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，另行规定。第三条 用人 ，应按照有关规定先取得民事伤害赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由经办机构或所在单位补足差额部分。经办机构或 ...
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应在15日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过两个月。工伤认定的决定应以书面的形式通知企业。第三章劳动鉴定和保险待遇第十二条 与新等级待遇的差额。等级降低，按新等级配发工伤保险待遇。第二十九条享受工伤保险待遇的职工或工亡职工供养的直系亲属，被判处管制、拘役、徒刑或者执行劳动教养时， ...
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