在单位借款买的车，还剩6万多块，辞职前想的用自己的工资和提成顶了就差不多，因为我离职后公司也1直没有跟我算我的提成，也就没有多想。但不想公司还把起诉发到了我家，现在该怎么解决？我辞职公司也没有给我发之前我的提成和工资。...
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，由公司出面购买，且薪酬待遇没有确定，所以我没有签劳动合同，公司人力资源部的负责人说，我如果不签劳动合同就算我自动离职，我气不过，所以干脆跟公司提出辞职 扣了30%以外，还有其他一部分提成没有给我，我问公司要工资，公司不给，后向劳动监察部门提出调解，公司给劳动监察部门的报告是我与公司是劳务关系，而不是 ...
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本人是2010年6月份离职的，按公司规定工资押后一个月发放。在8月份拿了一部分钱，但是还有两个单子客户未付清尾款，所以公司不给。说必须要等客户把尾款全部付清了才能发放！我想问一下，我是不是必须等到客户把尾款付款了才能拿到这部分的提成呢？我要求他们立即支付但是他们非得说 ...
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问题，称还在职时卖的房子交了首付的可以提首付部分，按揭部分已经提交审核在离职后才办理下来的就只给80％，说是行业规矩。如果是分期付款的就只给客户已经交易部分的 出具合理扣除我佣金的制度，公司称制度想给你看就给你看，不给你看就不给你看，之前从没看过有这种制度，离职了就突然蹦出来了，称提成点可以随意变，想 ...
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商业机密，离职时不得据为己有；从公司离职后一年内不得在其他船舶代理公司就职。2005年1至12月，张某在顺达公司领取了提成工资。张某在顺达公司的提成 期间所掌握的企业商业秘密信息等情况，最后还会要求相关涉密员工出具《离职承诺书》，保证离职后不泄露企业的商业秘密，有时还会有竞业禁止的约定。《离职承诺书》 ...
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问题。因闫春荣在法定期限内未向法院提起诉讼，故对上述二倍工资差额和提成工资部分的主张，依法应不予支持；对于闫春荣主张解除劳动关系经济补偿金，在超出 纠正。其次，如上所述，闫春荣属自动离职，中断就业系其本人意愿所致，不符合可以领取失业保险金人员的条件。因此，金胤房地产公司不为闫春荣出具申领失业保险金有关 ...
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年6月前的月工资为2700元，2009年6月的工资包含有基本工资及提成工资，并据此确认张某离职前12个月的平均工资，具体数额以法院核定为准。双方未签订书面劳动合同 未订立书面劳动合同的责任在于张某，其拒绝签订；张某已休年假，华胜龙腾公司不应当支付其未休年假工资；张某以休年假为由寻找新的工作，已明确其想 ...
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初期至今一直实行15号文件第五条与4号文件第四条第5项规定：凡离职人员的业务提成均不再享受。证据十一、会议记录，证明原告于2008年2月15日已学习 要件认可，证明目的不予认可，2008年11月27号，其到被告公司签到，但被告公司不让签，后去找公司领导未找到。对证据七，证人南福安继续在被告公司上班，其 ...
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一份副本吗？如果公司不肯给，我怎么办？ 我在公司的职位是外贸业务员，工资是底薪（无责任）+绩效（完成公司规定的销售任务量方可按比率获取）+提成（订单完结后按月 2013年的提成也压了很多，我现在是想离职又不能离职。请问我追讨上述的2012年的提成有有效期吗？如果有，多长时间的有效期呢？我该怎么办才好？...
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的，故其应依约承担赔偿责任。2、一审法院错误理解双方的合同约定。国商机电公司不应付给张洪明年终保底奖。双方在合同中约定张洪明负责即使及推广， 万元时（不含200万），对超过部分甲方年终可给予1%提成；在没完成年销售额200万时，甲方应给乙方年终保底奖金15000元。双方并未在劳动合同中约定张洪明工作量 ...
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