9月份进的公司，还在试用期，没签合同和协议这些。 离职前签了一笔单子，但客户没付全款， 半年后才付尾款。 提出离职后公司不给提成，说离职了就不能给提成， 这个说法成立吗？ 我能要回我的提成吗？...
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提成方案是没有成文的)，但是这要按甲方（客户）回款多少才支付我们多少，也就是说甲方要是不回款，我们也就没得提，现在换了一个老总，那08、09年的提成也就 新任老总他也承认这个提成，可是在我离职后，他不结算给我，说是要等甲方回款才结给我，对于我来说，我都离职了，我没有这个义务还要为公司承担公司本应该承担 ...
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也签字了，手上的事情也已经交接完了，但是离职后说一个月打到卡上，现在却迟迟不肯支付我最后2个月的工资和买车提成，还有养老保险等，我现在找过劳动局，公司给劳动局的回复说 事情没交接完 不能发工资和提成 还对我说原来的辞职报告没了，叫我再补一份 去补 但是又不肯给我签字 ...
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我在公司工作1年多了，现在离职了，提前讲好的，经理也同意了。我们合同里面只有1450元的工资，提成没有写在合同里面，平时每个月提成，我们只能拿百分之80，剩下的百分之20.到年底才拿，但是因为提前离职了，老板不给，我能拿的回吗？因为这个提成是不体现在合同里面的，只有平时的奖金制度表格，现在能把钱 ...
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不到客户要求，尾款末付清，离职后我也积极跟客户沟通，客户回复我们答应解决的问题解决了才能申请付款，这时老板明确表示，客户付款了也不会给我钱，每次电话结束都会讲上 句，“欢迎你告我”。我有跟客户签单中间的往来邮件和合同，但公司的提成制度一直是口头上的。提成也不多，只是为了一口气。这种情况我应该怎么处理？...
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我是一家外贸公司做单证的，还有半年的提成还没法给我。交接的时候说要订舱，但是我资料都做好了，跟交接的人说过要订舱，结果没定，等我辞职后，公司就以我这个没订为由，说不能走海运了，要走空运，要我承担空运费，然后这个空运费的钱要从绩效里扣除，请问我还能否拿到这个提成...
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一家网络公司做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来的时候，总经理说这个公司是 停止我们分公司所有的以开展的业务，等待总部给安培工作，可是我们在公司等了很多天，公司一直没有实质性的业务开展，工资也不发给我们，我们只能选择辞职。刚开始 ...
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一家网络公司做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来的时候，总经理说这个公司是 停止我们分公司所有的以开展的业务，等待总部给安培工作，可是我们在公司等了很多天，公司一直没有实质性的业务开展，工资也不发给我们，我们只能选择辞职。刚开始 ...
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向老板提出辞职的，老板说让我再考虑下，我表示不再考虑了，年后不会去公司上班。因为公司年前不忙没什么业务，员工多数都请假先回家了 我和另一个员工在最后的 拒绝发放工资 由于我们的工作性质，也有提成，而去年大半的提成也没有发放。我上午查了一下，可以申请劳动仲裁，但没有过这方面的经验 希望给我指点一下 谢谢...
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我刚从一家猎头公司离职，这家公司的提成政策是这样的 个人业绩=每笔单子收入*60% 1 所有员工需要在完成等同个人基本年薪100%业绩之后，才可以获得项目业绩佣金 规定，我觉得这样的制度对离职的员工很不公平，拿不到相应的提成还有一条，对于员工离职前没有到账的服务费，离职后一律不发放提成，这个规定合法么...
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