辞退被告的决定。被告却向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决错误认定原告未为被告提供必要的劳动条件和劳动场所，剥夺了被告的劳动权利，被告 月17日至2009年3月12日期间的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等相关社会保险费用；四、原告承担仲裁费用。衡阳市劳动争议仲裁委员会于2009 ...
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劳动者提交辞职申请后劳动关系的认定 [案情] 2010年5月7日，刘某与某市一家橡胶公司签订了劳动合同，约定的期限为2010年5月7日至2011年5月7 有事要回贵州老家，提出辞职，但公司要求提交辞职报告，否则按公司规定不经批准擅自离职者要视为旷工。刘某遂于9月24日递交辞职报告，要求10月22日回家 ...
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老师，你好，我公司有一名员工8月20号在餐厅工作摔倒后，经两家医院就诊，1、腰椎生理弧度存在，序列如常，椎间隙未见狭窄，L1-5椎体未见明显骨折 L4-S1椎间盘稍后膨隆，椎管正常，经工伤认定后为腰部外伤，现12月11日员工要求进行工伤劳动能力认定，说是右脚有麻的感觉，且员工于9月5日已提交过离职单。...
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物业公司做电工，在2010年某天上班工作中意外触电受伤，经治疗后伤残鉴定中心鉴定为9级工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的 ）辞工离职，请问这种情况作为（当事人）应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让 ...
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处飞入一铁屑，于肋骨间接近胸膜。开始未能取出铁屑事情发生了快3个月后用人单位让我离职近几天才取出。共计缝了13针这样的情况是否能可以认定工伤，可以几级？ 认定工伤要自己付多少钱？ 望能解答 谢谢！如鉴定为十级，当前情况大概可以索赔多少。（工作6月，月工资3000） 年龄 ...
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，抢救无效死亡。七天后。死者遗体火化，开心人大药房曾给予 6481 元精神抚恤金。死者家属曾向朝阳区劳动保障局提出工伤认定，朝阳区劳动保障局作出不予 。原告要求被告方支付人民币80495元，本案的诉讼费由被告方承担。综上所述、为维护原告的合法权益特提出上述诉讼请求。庭审中，被告北京开心人大药房有限公司 ...
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你好律师：我在上班时手指被机器压伤，因企业没有给我办理保险，故一直推脱给我申报工伤，后经自己多方努力，在伤后6个月时才做了工伤认定，后伤残鉴定为10级，在我提出离职申请并要求公司给予工伤赔偿后，公司又以不服鉴定结果为由提出再次鉴定申请，我是一外地务工人员，请问这种情况我该怎么维权呢？...
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的纠纷；(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。劳动者提起劳动争议仲裁的申请期限如何认定？根据《劳动法》第八十二条，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之 劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月 ...
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某员工于2009年12月下班时发生交通事故，诊断为左腿踝骨有粉碎性骨折，并被认定工伤。该员于2010年3月复职至2011年3月作患处固定物件拆除手术，手术后做劳动力鉴定断定为9级，现其自行提出离职申请。该员公司仍需向其作出赔偿吗？...
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月，交警部门作出道路交通事故认定书，韩某负此次事故的全部责任，汪某无责任，后认定为工伤，九级伤残。2012年1月，汪某提起诉讼，要求法院判令韩某、 ，配件厂对其主张的反驳事实负有举证责任。配件厂虽辩称在工作中受伤的是另一位已离职的“颜某某”而非颜某，但在一审法院、二审法院审理过程中均未申请其主张的“颜 ...
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