工资，我想要辞职。于是在15日发放了上月工资后提交了辞职报告，当时交了辞职报告的当天，公司就要我办理离职手续。我办手续中却被告知公司有不成文规定，辞职员工不发放当月工资（1号至14号工资）。 请问这种情况下我办理了手续是否需要支付公司违约金？另外我是否可以申请劳动仲裁要求支付我这半月的 ...
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和其他费用？2、参与大型国有企业的改制后，然后从该企业的子单位辞职是否违反劳动合同,我是否仍要赔偿相关的培训费和其他费用？3、我能否申请不与该大型国有 年。4、乙方取证后，证书须交甲方保管，服务期满后证书退还乙方。四、违约责任1、乙方单方面终止协议，其违约金如下：违约金为20000元。2、服务期不满， ...
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领导签发之前，应送办公厅（室）审核。审核的重点：是否需要行文，公文内容、文种使用、公文格式等是否符合本办法的要求。第二十二条以本法院名义 涉外经济合同易货贸易合同保险合同合伙合同结算合同赠与合同企业破产金融票据股票债券期货违约金赔偿金涉外仲裁科技纠纷（四）行政审判（６６个）行政审判行政案件国家行政机关 ...
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我 所以被迫签的合同 其中这个工作我本来就会不存在技术培训 也重来没有培训过什么 所以这个附件是否违法呢？现在是被迫已经签了如果依法提前30天交辞职书面申请需不需要付违约金这些？谢谢...
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与试用期员工签订劳动合同，不给试用期员工缴纳社保，工资中含有社保费用，员工提前辞职须交违约金，治疗期内不发工资，有的甚至限制女工结婚和怀孕等。三、用语应 )，不必要每名员工都同意，而劳动合同是企业与劳动者共同的行为。如果员工手册需要修改，那么劳动合同也得相应修改后新的员工手册才有效，但如果有员工不同意 ...
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月份到期，9月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交违约金什么的。是不是辞职需要提前一个月申请？1999年进入公司工作，一直没有劳动合同，到2000年才签劳动合同， 我是不是可以要求赔偿？关于无固定期限合同的赔偿问题是不是有一个新的司法解释，内容是什么？对我之前签订的不定期劳动合同是否有溯及力谢谢！...
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毕业了省上事业单位招考入一家医院，签了协议，未签合同，试用期一年，现在工作了半年，想辞职，协议有条款是违约后需交自来院每年1万的违约金，是否合理，能否不叫，如果交需要交多少，1万还是9万...
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工作一个月标准工资的违约金。＂劳动合同书还约定将海航公司的各项规章制度作为合同的附件。 ２００６年４月８日，胡仲杰向海航公司提出辞职报告，并于即日 该规定，劳动者享有辞职权。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，无论用人单位是否同意，三十日后双方劳动关系即可解除。本案中，原告于２００６年４月８日 ...
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的，由劳动人事部会同各单位统筹安排员工休假。因工作需要不能享受年假的，增发200％的工资。 第六节 辞职、辞退、开除 4.6.1 公司有权辞退不合格的员工 及自然损耗率等；运输方式及运费数额应具体明确；交（提）货期限、地点及验收方法应明确；违约责任有法定违约金的按规定写明，法律没有规定成规定不具体的， ...
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合同是否合理，应当根据不同情况进行个案研究。不过在考虑合同是否合理时，一般都需要考虑下面几个因素：合同约定的对价；如果没有这种合同对雇主可能带来的 ”了“违约金”的，该条款应当视为无效条款。如果企业以劳动者在合同期满前辞职未支付违约金为由，拒不办理有关手续的，劳动者有权向劳动或者人事管理部门申诉，劳动 ...
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