本人2002年7月到本市供电公司供电所从事司机工作,作为雇佣的临时工,未签订劳动合同,未参加社会保险。2007年12月,由于用工体制问题,与本市电力运行检修 劳务关系补偿协议》转交给我,通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系,但双方都未签字,自此我不再工作,工资由电力运行检修公司支付到 ...
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我从2005年在一机关单位工作做临时工8年了。单位从2009年才与我签订劳动合同,买社保。之前那段时间都没有签合同和买社保。现在单位要和我签订解除 买之前没有签合同那段时间未买的社保?2、我担心签了解除劳动合同协议书后有没有影响赔偿问题(包括补买的社保问题)?3、还有没有其他我应该争取到的利益呢? ...
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:其于1998年4月到被告处工作,但被告一直未与其签订劳动合同。2006年7月,被告进行临时工清退工作,将原告辞退。原告在被告处工作近八年 判令被上诉人承担本案诉讼费用。 被上诉人云南省科学技术协会机关服务中心答辩称:双方之间不是劳动关系,上诉人不是我方的正式人员,上诉人不享有《劳动法》赋予劳动者的 ...
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:其于1998年4月到被告处工作,但被告一直未与其签订劳动合同。2006年7月,被告进行临时工清退工作,将原告辞退。原告在被告处工作近八年 ”,同样不能作为剥夺上诉人实体权利的幌子。上诉人与被上诉人形成了事实上的劳动关系,何况被上诉人自己都认可,被上诉人应依照“劳动法”第九十八条以及最高人民法院审理 ...
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现有一批临时工已与我单位签订劳动合同,但是我公司想将此类人员纳入劳务公司管理,所以现在需要这些人与我单位解除劳动合同,而再与我单位合作的那个劳务公司签订劳动合同,请问,如何通知员工做合同主体变更?...
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请问侓师:劳动合同解除会有经济补偿吗?签订劳动合同前是临时工会有补偿吗?劳动合同解除后在单位是临时工的养老保险金单位会给补交吗?...
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)06年至08年跟公司自己办的劳务公司签订劳动合同(交养老保险) 08年至现在跟公司签订正式合同 请咨询: 1这样工龄怎么计算 公司要是不续签合同有没有补偿 有多少? 2公司02年转制 为什么还要分正式工和临时工(在同一个岗位...
//www.110.com/ask/question-272373.html -
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代管 2000年至06年属于公司聘用工(不交养力保险)06年至08年跟公司自己办的劳务公司签订劳动合同(交养劳保险) 08年至现在跟公司签订正式合同 请咨询: 1这样工龄怎么计算 公司要是不续签合同有没有补偿 有多少? 2公司02年转制 为什么还要分正式工和临时工(在同一个岗位)...
//www.110.com/ask/question-257938.html -
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我是2004年进事业单位(临时工)工作由2008年开始签订劳动合同和办理社保,住房公积金,但是没办医保和其他保险,,合同也由2011年11月到期,我现在想辞职要提前多久申请?可以拿到合同后双倍工资和劳动补偿金也就是工作满一年算一个工资那种???...
//www.110.com/ask/question-1552882.html -
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签订劳动合同五年,2014年12月30日将终止,合同规定和正式职工福利待遇一样,同工同酬,但单位一直把我们当临时工对待,期间未和正式职工一样的发放福利待遇 取暖费、年度目标责任考核奖励、精神文明奖等。因怕与单位发生矛盾没有同单位说,现在合同快终止了,单位不续签,那我们是不是可以和单位要回我们这五年未 ...
//www.110.com/ask/question-3082955.html -
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