我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？...
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我休产假3个月，回来上班时公司让我补交社会保险费1800,3个月全部都由自己承担，请问公司这部分应该由我个人负责吗....
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我在生孩子两个月后查出得了甲状腺癌，做了甲状腺切除手术，现在做完手术两个多月，产假也结束要上班了，因为我的这个病不能累，我能要求单位给我调换轻松一些的工作吗？还有，如果我合同一年后到期，单位不给我续签的话，应该给我什么补偿？谢谢...
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我是外地来北京打工的,没有生育保险,产假休了四个月,单位只发其基本工资算违法吗?单位工资构成:基本工资+绩效奖金,不上班绩效奖金就不发,单位这样做合理吗?我应该怎么样维护我的权益.谢谢回复!...
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我去年国庆节休了产假105天,休到今年,现在来上班,公司却要辞退我.在公司工作三年半了,公司没有签劳动合同和买社保,对于这种情况,公司应该给我哪些补偿.现在公司又提出让我停职留薪,这明摆是变着花样,请问这种情况我是否可以不接受,如果申请劳动仲裁,又会怎么样?谢谢各位!!...
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，一直到2014.5月预产期接近回家待产，5.15号的预产期。本来说好的回去生完孩子7.15号回来上班，但是7.10号管事的说是因为客户原因暗示我不用回去上班了，我当时没有想很多就答应了，真以为是客户的原因，结果后来才知道就是管事的编出来的。后来关注了哺乳期被辞退是应该有赔偿金的，但是我们 ...
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我在工作期间小产，有医院开具的病假条，自2013年一月开始缴纳社会保险（五险），在二月十四日因休假未上班，公司通知我二月份保险让我自己缴纳，公司称：公司有规定员工连续二十天以上休假公司不给予员工缴纳社会保险， ...
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我在单位上班，因为怀孕了，行动不太方便，厂长怕在工作期间出意外就叫我休假，只是休假，并没有离职。但厂长说要继续帮我买社保的，可现在他又没有帮我买，请问我应该怎么办？现在已经怀孕4个多月了。...
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在公司上班五个月，缴生育金没到半年不可以领取生育补贴，公司说我请的半个月假是事假没有工资。这样合理吗？...
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我今年9月12日生的宝宝，因为以前身体不适，从6月份开始就休假了，公司每月发我1200元工资，现在公司打电话通知不让回去上班了，工资发到12月份的，也就是我生宝宝又发了3个月的，保险也不再继续上了，想问公司这样做合理吗？主要 ...
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