我在某家公司做会计工作，6月3日的时候公司经理找我谈话让我转做兼职会计，一个月给我500块。（我有合同，今年7月5日到期，并且合同明确我岗位是会计 兼职会计的工资500，我当时就表明了不同意。随后就发生了给我强制调岗，并且也不明确调岗后的待遇。后来也找我谈过，可是双方不能协商一致，7月17日的时候她让 ...
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岗位， 我无法接受的岗位去，（很明显，所调的岗位也不需要加人） 不同意的话就赔我3个月工资自己走。我合同上是注明了工作 岗位，工作时间的，但公司以合同附件上有“甲方可以根据生产经营需要经与乙方协商调整 乙方的工作岗位及工作时间，乙方应服从安排。”为由强迫我。请问这种情况公 ...
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与《传奇》和《外传》并无相同之处，陈廷一主张侵权并不成立。不同意陈廷一的诉讼请求。 被告江苏文化公司未到庭参加诉讼，其提交答辩状辩称，江苏文化公司只是与电视艺术 题材的要求。陈廷一还打着剧组的名义做了一些很不适合剧组声誉的事。因此，中唱公司经与陈廷一协商，于1997年7月4日与陈廷一签订补充协议终止了 ...
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，国务院领导同志非常重视，多课外作业批示要抓紧研究解决。经国务院领导同志同意，现就解决拖欠中外合资融资租赁公司租金问题通知如下：一、次解决拖欠中外合资融资租赁公司 的措施，促进欠租问题尽快解决。具体措施由欠租企业、担保单位与租赁公司协商确定。十、对已诉诸法律的欠租纠纷案件，建议由最高人民法院指导各地 ...
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现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以我没同意。刚才领导找我谈话，说从2013年1月起， 一致，公司摆明了就是不想给钱。这两天我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册，员工手册上有一条：公司有权力根据公司的发展给员工调岗，调整工资，调动 ...
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我调到分公司的采购物流部当采购员,当时我就表明不同意此调动,公司领导也口头说了,两种选择,要么服从安排,要么终止合同,当时分公司领导给的说法是跟领导们商议后 下了正式的红头文件,说与我协商后,把我调至分公司的采购物流部当采购员,原工作内容不变,文件中调岗降职的原因是根据公司实际生产经营需求,为适应市场 ...
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办法第4条规定：“长期不上班人员，隐性就业人员等，采取分流安置处理，交纳全部社会保险费，保留工龄。”2002年6月19日，经双方协商，签订一份协议书， 里公司应为我补办社会医疗保险卡。请求撤销一、二审判决，依法改判。万里公司同意二审判决，要求维持。安阳市中级人民法院再审查明：盛海流第一项申请再审理由， ...
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公司因缩紧开支需将部分岗位撤除，要求我们调岗但是所提供的岗位我都没有意向。经协商公司同意按协商解除合同。人力说：“解除合同不是公司单方面的问题，在离职的时候离职证明写的是协商解除，这协商解除证明同时也会给今后就业带来一些列问题”。请问协商解除会影响我今后就业吗？...
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）在被告XX公司工作的平均工资为3 794元/月。之后，被告XX公司在未与原告余XX协商，单方面以调岗调薪为由按1 000元/月向原告余XX发放了2011年2月 职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数 ...
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已连续工作6年，12年底又与单位签订一年期的劳动合同，12的8月公司无故将我从部门经理调岗为普通员工（我本人无过失，单位也未说明理由，之说明因工作需要） 又找我谈话，强行调降工资，根本未与我协商，切手续在我不知情的情况下已经会签完毕，理由是落实公司的岗位酬薪制度。我向公司表示不同意降薪，公司不予理睬 ...
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