的有300多个小时）2周左右，假期未结束前一天提的申请，领导无答复，第二天听公司其他同事说算我矿工，我又积极找领导协商他们相互推诿让我找经理，我找经理之后 第四天再催他说他会处理，第四天下午回复说不同意调休仅仅回复公司内部聊天软件上，第五天收到公司邮件说我矿工五天属于严重违纪跟我解除劳动合同。至于5天 ...
//www.110.com/ask/question-1641633.html -了解详情
，我没签，我说等你合同上提到的制度完善了我才能签。一直工作到今年5月份，公司让交份个人资料作宣传用，里面有份证书交错了，和个人简历不符，5月30日人事找 现在证书没用了，领导只知道调休2天，所以违返劳动了，6月2日就被辞退了。而且6月3号说忙，工资 在6月15日统一发工资前打上个月公司新帮员工办的卡上 ...
//www.110.com/ask/question-491927.html -了解详情
一共8天休息日！我们只有2天，还有就是法定假日，国庆，元旦啦，都是给我们调休，像我是9月28在这上班的，十月份我是试用期他给我连国庆假在一起 要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010年最低工资是960元他是这样算的960÷30=32÷8=4元一 ...
//bbs.110.com/thread-67080-1-1.html -了解详情
一共8天休息日！我们只有2天，还有就是法定假日，国庆，元旦啦，都是给我们调休，像我是9月28在这上班的，十月份我是试用期他给我连国庆假在一起 要求公司赔偿我的加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢？？？ 我给大家看下公司的工资算法武进2010年最低工资是960元他是这样算的960÷30=32÷8=4元一 ...
//www.110.com/ask/question-349116.html -了解详情
。依法由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告闫某，被告上海某混凝土公司的委托代理人李某、刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告闫某诉称 查明的事实，被告对原告所在的岗位实行综合计算工时工作制，且原告双休日加班已作调休处理。原告提供的证据不能证明其主张，原告应承担相应不利的诉讼后果，故原告 ...
//www.110.com/panli/panli_9461640.html -了解详情
。这样合法吗？ 另外就是 合同签的是五天八小时制的 他们公司强制要求上六天班 也不说可以调休。这样一定是不合法 是吗？ 重要的事情发生了 因为 上周日（ 再今天去上班 经理就叫我离职 ！！！ 应该自己提出去办理辞职手续吗？如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢？请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没 ...
//www.110.com/ask/question-17300.html -了解详情
公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元 加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司 ...
//www.110.com/ask/question-10142.html -了解详情
点左右，甚至还通宵加班，通宵完第二天还继续工作和加班。其中有一部分的加班已经调休，剩余的未调休的部分，当初公司说是可以给加班费的。可是现在跟公司要加班费 能帮帮我： 1、加班费是否 工作日加班为 1.5倍工资，双休日加班为 2倍工资？ 2、若公司不给，是否可以通过劳动局来解决？ 3、如何出示加班证明？...
//www.110.com/ask/question-2989425.html -了解详情
放假9天,公司只给3天有薪假,其他六天考勤记录上打请假,用双休日工时抵正班工时,自己没写请假条,请问1;放假9天为公司单方放假,员工无过错,公司是否要支付工资.2:一周内可以调休2天,公司是否只能用2天双休日工时抵正班工时.3:是否可以以公司克扣加班工资为由解除 ...
//www.110.com/ask/question-2825110.html -了解详情
你好，我上班的公司周六加班一天50元，也可以调休，可是现在经理不给调休，我在2007年4月1号进公司到现在，在就是说现在公司想叫我自己辞职后补偿我4个月的工资，（前提是要我先写辞职报告）我现在是否可以申请劳动仲裁？让公司补偿我在公司做了这么多年的全额补偿。还要加班费的补偿？...
//www.110.com/ask/question-2784873.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务