则在收费上给予优惠。软件服务范围2．33就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题（国内外）做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书；2．34代理 提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。 第8条合同的变更任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更 ...
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则在收费上给予优惠。软件服务范围2．33就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题（国内外）做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书；2．34代理 提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。 第8条合同的变更任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更 ...
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晓东1988年起在内配厂工作，2004年内配厂改制。同年10月25日，新立恒星公司与李晓东签订劳动合同，约定：合同期自2004年10月1日起至 。本院认为：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式 ...
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依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院审理认为：上诉人、被上诉人签订的劳动合同合法有效，双方以合同的形式确立了劳动关系。上诉人、被上诉人所签订的 倍补发2002年5月至2003年5月的工资差额无理，本院不予支持。关于加班费问题，由于上诉人未举证证实其存在加班的事实，原审驳回其该项请求并无不当 ...
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各县（市）、区人民政府,市政府各部门,市属各单位：《石家庄市关于推行劳动合同工作三年行动计划》已经市政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。二○○六年一月 老企业中新增就业人员签订劳动合同工作，督促改制和重组企业，及时与职工续签、重签或改签劳动合同，实现有劳动关系就要签订劳动合同的工作目标。（四） ...
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但被告不愿与原告续签劳动合同，经调解仍未就签订劳动合同达成一致意见，故原、被告劳动合同因履行期限届满终止。原告要求续订劳动合同的诉讼请求，不予支持 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年月3日劳部发[1994]481号文)第三条、第五条，关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59 ...
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的纠纷；21．对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不 ...
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到被告处要求办理续签协议，被告以单位改制为由，拒绝签订。2007年，原告到被告人事部门补交停薪留职的有关费用，人事部门却说原告已经被解除劳动合同，其原因是 的超过系由于不可抗力或者其他的正当理由，故原告的诉讼请求予以驳回。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民 ...
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和非公有制企业通过收购、兼并、控股、参股等形式参与国有林业企业、商品型国有林场的改制、改组和改造。鼓励引导省内外各种社会主体投资发展林业产业。着力引进资金、 承包合同，承包期限要严格按照有关法律规定执行。对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续，可延长至法定期限。农户不愿意继续承包的， ...
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6月属曹XX所有；证据7、曹XX于2009年8月27日向卢XX出具的《关于终止合作经营关系函》及特快专递回执，拟证明曹XX向卢XX送达了该《关于终止 汤XX系株洲XX分公司经理，曹XX原与公司签订的XX客运专线承包合同于2008年8月26日已到期、因公司改制暂未办理续签合同手续，在2009年6月、经曹 ...
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