的关系、处于竞争状态的经营者的原告资格的范围等都没有明确的规定，按照该司法解释受理的此类案件并不多。[9]而从《反不正当竞争法》第30条和 乃至法治国目标的实现。 注释： [1]如在反垄断法立法过程中，对此部分内容一直争议不断。以至于出现反垄断法初稿有关行政性垄断禁止性规定的第5章，因为各方的激烈争议 ...
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了低于法定标准的变更，则受案法院可以直接依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条第2款之规定予以变更。 四、与经济补偿密切 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对此规定，司法实践中的疑问是：用人单位违法解除或终止劳动合同后，它已经按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付 ...
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，总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、 处罚的书面材料。第六十三条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的 ...
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总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十一条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、 的书面材料。第六十四条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的其他 ...
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，总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、 处罚的书面材料。第六十三条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的 ...
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，除了自愿解散和强制解散以外，《中外合资经营企业法实施条例》和以及相关的司法解释，外商投资企业的股东享有解散请求权。3我国现行立法按企业性质不同对 。《人民法院组织法》第3条规定：人民法院的任务是保护社会主义全民所有的财产、劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产。保护当事人的合法财产权益， ...
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适时出台相应司法解释，但对于妨害公务罪的立法解读和司法适用乃至于刑事诉讼管辖的确定以及刑事和解的程序适用，无论在学界还是司法实务领域，均存在着诸多争议和困惑 逻辑结论。而刑事和解协议的执行，则既可采金钱赔付方式，也可适用公益劳动或者和解双方协商一致的其他方式，只要这种方式的适用不违反法治原则，且有利于 ...
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，由于被告虚假做账，导致审计不实，2005年时被告就在转移资金，对财务资料的真实性不予认可，要求对被告提交的财务报表的真实性进行司法审计，上述材料上反映被告转移 》第四十一条第一款第（二）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：一、驳回原告陆某某要求恢复与 ...
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商业秘密罪的主观罪过仅限于故意，还是亦包括过失在内？对此，人们看法不一，争议主要集中于现行刑法典第219条第2款规定的罪过形式的理解。该款规定，明知 为既可由故意，又可由过失构成，岂不自相矛盾？再次，从知识产权犯罪的司法解释来看。2004年12月8日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权 ...
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，除需履行提前通知的程序义务之外，再无其他限定条件。对此，各种解释意见也比较一致。劳动部《条文说明》明确指出，除规定的程序外，对 水泥有限公司担任厂长。北京市琉璃河水泥厂与卢亮发生纠纷，水泥厂提请仲裁。北京市房山区劳动争议仲裁委员会裁决卢亮和兴发水泥有限公司共同赔偿琉璃河水泥厂162万元。 后经北京市 ...
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