签了拿到合同天当的日期，公司不批，并要求写合同上的入职日期,这样是否合理？如果签入职日期需要另外补签别的合同吗？如果需要，合同的条款应包含那些内容或者最好提供范本，谢谢 (入职到现在四个多月,之前一直未签合同) Ps：公司在外地注册的，查不到注册资料，是否能在当地申请仲裁？...
//www.110.com/ask/question-20951.html -了解详情
劳动合同相关的政策与解读，固定劳动合同、无固定期限劳动合同范本下载，劳动合同解除指南，劳动仲裁程序等服务的整合提供情况 职业技能培训 对辖区内职业技能培训 仲裁机构信息（名称、地点、联系方式等），劳动仲裁申请等服务的整合提供情况 证件办理 服务 户籍办理 对辖区内居民入户、迁入、迁出、变更、注销、立户 ...
//www.110.com/fagui/law_381520.html -了解详情
工直接发放工资。 3.被派遣员工损害用工单位利益的法律风险 劳务派遣工违反劳动制度或由于自身过错侵害用工单位合法利益的，应当承担侵权赔偿责任。但鉴于 合同。但是由于在规章制度的制订和发布的环节存在缺陷，很多规章制度往往不被劳动仲裁委员会和法院认可，使得这些规章制度不能成为处分员工的依据。尤其，规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
篇学术论文。手机：13515532912摘要：再就业陷阱的特征有：一是不按劳动部门的劳动合同范本和新员工签约；二是把试用期变成了剥削期；三是利用再就业招聘作秀 发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。[iv]5、掌握保护自己的技巧。再就业工人上任前，要对工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-264972.html -了解详情
学位论文，2011年5月。 该文选择《最高人民法院公报》上选登的案例为研究范本，主要探讨了我国法律原则适用的现状，并对当前原则裁判出现的各种困境提出原因 的任何缔约国领土内根据一项为解决现有或将来争端的协议（以下称仲裁申请）而作成的仲裁裁决，如果此项协议是属于1923年9月24日在日内瓦公布的关于仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-310029.html -了解详情
达成一致，范某于2007年5月14日向苏州市高新区、虎丘区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性 建立劳动关系的派遣单位解决。但是在劳动部门制定的劳务派遣合同范本中对工伤进行了特殊的约定，约定工伤事故责任由实际用工单位承担。 就本案而言，鼎诚公司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -了解详情
一个大客户还被B公司抢走了。A公司认为刘某违反了竟业限制约定，遂申请劳动仲裁，要求刘某支付竞业限制违约金100,000元并返还已经支付的竟业限制补偿2万元 3个月竟业限制经济补偿。 公司的正确做法是，如果是高科技公司，可以在劳动合同范本中约定有竟业限制条款，但要注明竟业限制条款生效条件。合同中可以约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-471384.html -了解详情
赔偿达成一致，范某于2007年5月14日向苏州市高新区、虎丘区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性 的成本，根据权利与义务相一致的原则，理应由巴拉斯公司承担工伤赔偿费用。劳动保障部门的合同范本都规定了由实际用工单位承担工伤事故责任，该合同范本是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-298227.html -了解详情
机关有责令改正、给予行政处分的职权（第50条）。而法律调控手段则更多依靠法院、劳动仲裁机构等中立第三方来解决纠纷，并将执法权限赋予专业执法部门劳动监察 主要保护对象。乙肝歧视的法律规范乃至维权道路，正日益成为学者和行动者眼中的范本；将有关经验推广到妇女、农民工、残疾人、同性恋者等受歧视群体的呼声也渐成 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -了解详情
在行业内部予以约束和制裁。六、落实清欠责任，依法解决拖欠问题(一)充分发挥劳动仲裁作用。对新发生的拖欠务工人员工资案件，凡是存在争议的，首先引导双方 仲裁费用的做法。各级司法行政部门要把建筑务工人员列为法律援助的重点对象，对务工人员申请法律援助的，要简化程序，加速办理。要引导法律服务机构和从业人员积极 ...
//www.110.com/fagui/law_289934.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务