2004年2月，被告进入原告单位从事机械木工工作，月工资按件计酬，双方没有签订书面劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。2004年12月7日，被告 。一审判决认定事实错误，判决有误。被上诉人不是上诉人的职工，而是另一个包工头下属的人。请求变更原审判决，改判上诉人赔偿28362元予被上诉人。 上诉人 ...
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质量问题，拒绝向原告支付人工费，但被告未能提供证据予以证明。 原审法院认为：原、被告所签订的《协议书》是双方当事人的真实意思表示，未违反法律规定，合法有效。原告已按协议 每天只有两个工人工作，进度慢，在这种情况下，总包工头刘国章只得另派工人做门边的压条。另，邓斐亮所做油漆工程质量也不合格，反工三次。 ...
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认定被上诉人蔡伟利不承担赔偿责任，是完全错误的。三、原审判决认定两被上诉人之间签订的《清拆房屋协议》为承揽合同是错误的。该协议书表现为合同一方当事人按照 在于如何确定房屋拆迁协议的性质及龚茂胜与蔡伟利是否存在过错的问题。首先，被上诉人蔡伟利将旧房拆除工作交给包工头李年生完成且支付相应的报酬，被上诉人李 ...
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，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。查明，冠宇公司在08年6月10日与宇润公司签订了劳务分包合同，以劳务分包的方式将110KV邵刘线1-12#中的1、7 ，冠宇公司应是实际用人单位，而宇润公司只能是用工单位，韩立臣只不过是包工头。其次，既然冠宇公司是总承包人，根据国办发【2004】78号文件规定：总承包 ...
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，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。查明，冠宇公司在08年6月10日与宇润公司签订了劳务分包合同，以劳务分包的方式将110KV邵刘线1-12#中的1、7 ，冠宇公司应是实际用人单位，而宇润公司只能是用工单位，韩立臣只不过是包工头。其次，既然冠宇公司是总承包人，根据国办发【2004】78号文件规定：总承包 ...
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钢到庭参加诉讼。本案现已审理终结。查明，冠宇公司在08年6月10日与宇润公司签订了劳务分包合同，以劳务分包的方式将110KV邵刘线1-12#中的1、7 ，冠宇公司应是实际用人单位，而宇润公司只能是用工单位，韩立臣只不过是包工头。其次，既然冠宇公司是总承包人，根据国办发【2004】78号文件规定：总承包 ...
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，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。查明，冠宇公司在08年6月10日与宇润公司签订了劳务分包合同，以劳务分包的方式将110KV邵刘线1-12#中的1、7 ，冠宇公司应是实际用人单位，而宇润公司只能是用工单位，韩立臣只不过是包工头。其次，既然冠宇公司是总承包人，根据国办发【2004】78号文件规定：总承包 ...
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父亲在武汉一个建筑工地工作中意外受伤，医药费话费三千多元，误工时间长达近三个月，公司现在只支付了1000元医药费，未有其他任何补偿。 因是熟人介绍，给包工头打工，并非直接和公司建立用工租赁关系，故与公司及包工头未签订用工合同。 请问可获得哪些补偿？该如何获得？...
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。 工资一共是一万余元，年前工资该结清的时候，包工头应为工程款没有发下来承诺正月春节前一定付清，结果至今还未拿到工资，多次与他联系他都以未收到工程款为由拖延，请问我给他工作的时候没有签订雇佣合同，年前就让他写了一个我一共的出勤时间和期间所支的部分工资，如果我向法院起诉他是否有效 ...
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年全国共清欠331亿农民工工资，由于部分工程款未按照合同支付、工程质量纠纷、包工头携款潜逃等，2003年以前的拖欠尚有5.5亿元工资未能兑现。建设 合同法律意识 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动权利义务关系的依据和准绳，只有大力推行劳动合同制度，严格规范、监督管理劳动合同的签订、鉴证工作，劳动 ...
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