一条规定：职工患职业病需停止工作接受工伤治疗的，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般为12个月，病情严重或情况 月工资为13672.08元（按照孙伟2002年作工伤鉴定前一年2001年全市职工平均工资569.67元/月计算)。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三 ...
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月起，王XXX住院进行治疗，没有上班，银行按照王XXX基本工资的标准向他支付了工资。2002年7月，王XXX治疗结束，回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动 的医疗机构急救；当需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”此外，第三十二条规定：“工伤职工因 ...
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大全。被上诉人（原审被告）徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司。上诉人王大全因工伤待遇纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院(2011)贾民初字第1571号民事判决，向本院提起上诉 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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明亮外语学校赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费共计125 368.54元，并为其补缴 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”欧阳超举的月平均 ...
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）、终止劳动关系后的工伤医疗补助金和伤残就业补助金56912.12元、停工留薪期工资6833元、劳动能力鉴定费320元、2009年9月、10月工资10000元计181725.96 ，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十五条:职工因工致残 ...
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答应先借给他一部分生活费，以后的赔偿中扣除。本案中纪某应该享受什么样的工伤待遇？ 法律界支招，按照《工伤保险条例》的规定，纪某在治疗期间，享受工伤医疗 条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12 ...
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，仲裁裁决原告支付被告2008年6月至2009年3月14日期间的停工留薪期工资9,076.36元、住院伙食补助费270元，为被告补缴2008年9月至2009年5月 。根据工伤保险的有关规定，职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ...
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职工因工伤需要暂停工作治疗的，在停工留薪期内（一般不超12个月），原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。对于被告的停工留薪期， 终止，故其请求的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以2006年安阳市在职职工平均工资为计算基础。关于被告主张的医疗费1059.7元、护理费192元、住院伙食补助费84元 ...
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负伤则是指职工非职业原因而患病或者非因工伤而受伤的情形。 三、职工工伤医疗期及其待遇的规定 （一）职工工伤医疗期的规定。 《保险条例》第31条规定，职工因工作 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、第31条第3款规定，生活不能 ...
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负伤则是指职工非职业原因而患病或者非因工伤而受伤的情形。 三、职工工伤医疗期及其待遇的规定 （一）职工工伤医疗期的规定。 《保险条例》第31条规定，职工因工作 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、第31条第3款规定，生活不能 ...
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