。单科考核合格成绩要保留3年。男年龄满50周岁，女年龄满45周岁，文化程度较低的老职工，经省建设行政部门和省人事劳动保障行政部门批准，理论知识考核 和人事劳动保障行政部门应按照《招用技术工种从业人员规定》(劳动和社会保障部令第6号)和《建筑业企业资质管理规定》(建设部令第159号)，对从事建设行业生产 ...
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所规定的权利和义务。第二章妇女保健第四条各单位要按规定标准设立女职工卫生室、冲选室，其管理人员要经过指定的妇幼保健机构进行卫生专业技术培训和考核，考核 健康检查。第十二条孕妇在围产保健期间应按要求支付医疗费用，实行公费医疗和劳保医疗的单位应给予报销。第十三条孕产妇、围产儿、新生儿、婴儿死亡的，医疗保健 ...
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范围 (1)无理取闹，不服监管; (2)故意损坏公私财物或者强占他人财物; (3)以暴力方式欺侮其他在押人员; (4)拉帮结伙; (5)寻衅滋事，打架斗殴; (6)违反管理规定的其他行为。 2.使用禁闭的审批程序 管教民警填写禁闭审批表，经看守所所长批准后实施。 3.禁闭的期限 禁闭的期限一般 ...
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（一）负责《母婴保健法》及本办法的贯彻实施工作，依法对母婴保健工作进行监督管理；（二）负责组织母婴保健先进适用技术的推广与应用以及宣传教育工作；（三） ，如实、及时向当地卫生行政部门报告。第二十四条女职工孕产期及哺乳期保健按照国家和省关于女职工劳动保护等有关规定执行。第四章婴幼儿保健第二十五条医疗保健 ...
//www.110.com/fagui/law_337991.html -了解详情
(一)负责《母婴保健法》及本办法的贯彻实施工作，依法对母婴保健工作进行监督管理；(二)负责组织母婴保健先进适用技术的推广与应用以及宣传教育工作；(三)法律、 如实、及时向当地卫生行政部门报告。第二十四条女职工孕产期及哺乳期保健按照国家和省关于女职工劳动保护等有关规定执行。第四章婴幼儿保健第二十五条医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_236000.html -了解详情
(一)负责《母婴保健法》及本办法的贯彻实施工作，依法对母婴保健工作进行监督管理；(二)负责组织母婴保健先进适用技术的推广与应用以及宣传教育工作；(三)法律、 如实、及时向当地卫生行政部门报告。第二十四条女职工孕产期及哺乳期保健按照国家和省关于女职工劳动保护等有关规定执行。第四章婴幼儿保健第二十五条医疗 ...
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费用和基金；nbsp（ｂ）按月提取相当于中方职工实发工资总额发之二十（２０％）的中方职工日常劳保福利费用（包括辞退补偿金）；nbsp（ｄ）按 以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。nbsp第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。nbsp第二十六条公司依照国家规定在进行新建、 ...
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职工的养老金、失业金、公积金；要求海景公司发放职工劳保用品。2000年12月14日，宁波保税区劳动争议仲裁委员会作出(2000)18号仲裁裁决书，裁决海景公司应按原 规定增减工资的条款，且在实际工作中上诉人又未制订职工工资管理方面的有关规定，上诉人在2000年11月在非裁员和歇业的情况下，决定大幅下调 ...
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调剂职能，缓解企业之间医疗费负担不平衡的问题，结合本市近几年来企业劳保医疗管理与改革的实践，在东城区菜蔬公司等单位试行大病医疗费统筹的基础上， 就医的各种内脏疾病、恶性肿瘤、精神病及各种严重外伤、骨折和女职工生育难产引起的合并症等，并且患病职工个人月(30日内)医疗费累计超过1000元的，一般可列入大 ...
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人民共和国劳动法》，保障公民的劳动和社会保障权利，努力提高劳动和社会保障管理服务水平，取得了巨大成就。中华人民共和国成立初期，中国政府采取一系列有效措施 ，严格查处非法使用童工的行为。对于女职工和未成年工(年满16周岁，未满18周岁)，国家禁止用人单位安排他们从事国家明确规定禁忌从事的劳动。中国在职业 ...
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