一条作为第二十三条：“企业、实行企业化管理的事业单位工会应当建立劳动保护监督组织，设立劳动保护监督检查员。上级工会及劳动保护监督检查员依法对安全生产进行监督检查时 职工委员在同级工会委员会领导下开展工作，维护女职工在政治、经济、文化教育、劳动、人身等方面的合法权利和特殊利益。第八条企业、事业单位和其他 ...
//www.110.com/fagui/law_344884.html -了解详情
复议申请的;(二)撤回行政复议申请可能影响第三人合法权益的;(三)撤回行政复议申请可能损害社会公共利益的。第三十一条行政复议决定作出前,被申请人撤销原具体行政行为后 。第八条各级工会设女职工委员会。女职工不足25人的基层工会设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益。第九条乡(镇 ...
//www.110.com/fagui/law_26289.html -了解详情
保障的自由权利决不能受制于政治交易和社会利益的驱动，不受第二优先原则中的公平机会优先于差别原则的限制。[10]如果说第一个正义原则即形式平等原则是对 就业的优惠（如减免税收），惟独与生育和怀孕的女性无关。仅仅保护特殊群体的劳动法在工厂车间工人的保护方面也几乎没有效果。例如，一些化学制品对生育期妇女带来 ...
//www.110.com/ziliao/article-249653.html -了解详情
形式在物业管理区域内公告。业主可以查阅业主委员会会议资料，并有权就涉及自身利益的事项向业主委员会提出询问，业主委员会应当予以答复。第四十一条业主委员会任期 和条件，防止职业危害；不得安排女职工从事国家规定的禁忌从事的劳动。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，依法享受相应的假期和待遇。用人单位不 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html -了解详情
所保障的自由权利决不能受制于政治交易和社会利益的驱动，不受第二优先原则中的公平机会优先于差别原则的限制。 [10]如果说第一个正义原则即形式平等原则是对 就业的优惠（如减免税收），惟独与生育和怀孕的女性无关。仅仅保护特殊群体的劳动法在工厂车间工人的保护方面也几乎没有效果。例如，一些化学制品对生育期妇女 ...
//www.110.com/ziliao/article-146471.html -了解详情
。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期应给予特殊保护。对女性未成年工实行特殊保护。２、在全省城市基本实现女职工生育费用社会统筹，并在乡镇企业中逐步试行女职工 女性失业人员就业，充分发挥各类女性人才的作用，依法保护她们的择业自主权。（三）企业在优化组合时，应考虑女职工的实际利益，妥善安排，不得以性别为由强迫 ...
//www.110.com/fagui/law_39129.html -了解详情
％以上的村建立了村务公开栏，做到了把涉及农民利益的村务、财务、政务及时向群众公开。公民的合法私有财产的法律保护进一步完善。经修改宪法明确规定：公民的合法的 1－9月，下岗失业女性实现再就业131万人，占总数的37．43％。城镇女职工占职工总数的38％。女性在第一产业和第二产业比重继续呈下降趋势，在新兴 ...
//www.110.com/fagui/law_1174.html -了解详情
（二）上诉仅对共同诉讼人之间权利义务分担有意见，不涉及对方当事人利益的，未上诉的同一方当事人为被上诉人，对方当事人依原审诉讼地位列明； （三） 第四百零三条 人民法院审理再审案件应当组成合议庭开庭审理，但按照第二审程序审理，有特殊情况或者双方当事人已经通过其他方式充分表达意见，且书面同意不开庭审理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-527565.html -了解详情
单位利益造成重大损害。此即劳动者在履行劳动合同期间，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意 可适当延长疗期。（3）女职工在孕期、产期、哺乳期之内。以此作为禁止性条件，旨在充分保护妇女和儿童的特殊权益。为保护妇女的合法权益，为了保障妇女在为 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
侵害人权。这在法治发达国家尤为明显。五、我国弱势群体的宪法司法保护展望重视保护弱势群体的特殊利益是中国共产党的一贯政策。早在民主革命时期，毛泽东在上个世纪 。根据劳动和社会保障部社会保险研究所所长何平的观点，我国目前纳入政府重点帮助的弱势群体主要包括四部分人：首先是下岗职工，或已经出了再就业服务中心、 ...
//www.110.com/ziliao/article-4066.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务