老板找本人谈话说是工作需要要求将本人工作交接给新员工，且老板有意思让本人主动申请辞职。 因本人工作将近五年，且未有重大违纪行为，也未给公司造成什么损失， 社保，如果公司辞退本人，是否可以申请2010年12月前的社保补偿金？社保补偿金是如何计算的？ 4、本人手中目前只有厂牌厂服，及部分月份的工资条（社保 ...
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去，那个部门就要求取得上岗证的人都得集中到那个地方上班，自己感觉身体不适应本职工作，故想提出辞职，现在我想离职要如何办理相关手续，按新劳动法规定我能获的赔偿金？像我这样的情况应该如何操作比较好请高手支招，另外我们这是刚成立的新区，但我们的合同是在老区，现在的关系就是发 ...
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加入公司上班至今,最近被告知由于以下原因公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 由于以下原因,公司通过和我一起应聘进公司的同事(简称A)传话给我,希望我 比9月少1440.41元,公司并没有提供扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两 ...
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加入公司上班至今,最近被告知由于以下原因公司希望我(目前在试用期第五个月)主动辞职: 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没 比9月少1440.41元,公司并没有提供扣钱理由. 请问律师这方面我该如何做比较妥当? 题外话,据公司老员工说公司因为试用期辞退员工已经输掉两场 ...
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情形下适用，为从08年开始计算，一年给予一个月工资的补偿。而以自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。很多公司为了逼迫 不要写身体原因自身发展需要等可以归结为自己原因的理由。王律师建议您，如果一定要辞职，首先尝试找一下公司有无一下管理漏洞：第一，有无购买社保，第二，有无 ...
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有一位员工没有辞职就跳槽到另一个公司上班，当时双方没有签订劳动合同，现在他跳槽到另一公司上班，那么他的工资因如何结算，（公司有规定，员工辞工必须提前一个月，用书面向厂部提出辞职，待批准后方能离厂，否则扣发全部工质）不知现在这位员工工资应该如何结算，谢谢...
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找过他们谈话)，这样我也不服没有补偿就交接工作，僵持到29日我又主动办了辞职手续，觉得这样实在没意思，后面想想我不服，这样走了，遂提出仲裁，但仲裁不 新手第一来没有分给，哪位高手帮我指个方向。上诉要在5/15前完成。 如何上诉法院不支持或者败诉，我想极端方式（在路堵住他们或闯进工厂办公室直接威胁他们等 ...
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的地方。去年底，联系一个新单位，想跳槽。但是，旧单位董事长不愿放。春节后我把辞职报告交给我部门主管领导，他说上交，然后就没有去上班(因为春节前就和主管领导谈过 已经快一个月里，单位还是拿着我的档案甚至职称证书。我突然发现自己没有任何关于辞职的人证、物证。问题是，现在我该怎么办，我该如何获得辞职的证据。...
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规定领导们，不能签收任何员工的辞职的申请。所以辞职书一直交不上去。后来去找老板，老板说“必须找个人来顶替你的工作，你才可以辞职”。所以现在的我包括我的几个同事，现在都不知道如何是好。心理面真的很矛盾。不知道如何决绝！ 跪求帮助！谢谢！！！！！！如果 ...
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