我是一名大学生，因毕业，找了一份工作实习，没有实习期。没签合同，实习了三个月，因薪资待遇低，现在要辞职，经理说公司规定必须工作到月底，也就是在干满一个月， 我不知道该怎么解决？想问下：没签合同，自离的，公司有权利不给压得一个月工资吗？还有我该通过什么途径去要我应得工资？麻烦各位律师回复解答下，谢谢！...
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是一名2014届大学毕业生，本年11月19号与一家韩资企业签订了一分实习协议，只有一分，但没有签三方协议，协议上说如果不在公司干满一年要交2000大洋的违约金 确实也不能胜任，我想在近几天就辞职回家，如果直接走人会不会有民事纠纷？要不要交违约金？可不可以和公司协商说12月分的工资不要了然后把我给辞了？...
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我们店铺是需要4个人上班，工资待遇是底薪+10%提成。没有签劳动合同。但我们有3个老员工，1个新员工，老板说，新员工不给予提成，说她实习没有能力做业绩。但我们的 暴怒允许，说没有经过他的同意，一定要我辞工期满1月才可以辞职。不然，我不上班了，就不在店里要我赔偿业绩损失。这样我该怎么一法律的知识反驳他？...
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我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订 辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有其中一个月的工资发放表的复印件，有领导 ...
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我在2月进公司并与公司签订了四联单，签订的时候有写违约金额（是转正后一个月的工资），关于协议的终止写是在劳动合同订立后，但是当时人事部的告诉我这份协议到我拿到毕业证为止就失效了，到时候辞职也可以，不存在赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证，没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职 ...
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您好， 我是一个实习生，七月份毕业，实习期间在一家幼儿园实习，昨天提出辞职，结果幼儿园提出，要扣我一个月的工资，原因是我没提前一个月说，另外我并没有和她签任何合同，请问，她有权利扣我钱么？...
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有去和该公司的领导协商，领导说要写辞职报告，也照做了！领导说过两天就打钱到工资卡上，可是等了一个星期还没有动静!进入该公司是实习生的身份，也没有签合同！如果他们一直不发工资给我，我怎么样做才能拿回我应该得到的工资呢？...
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上海的高校，剩下一部分同学仍留在北京。实习期间，在上海的同学因为挣得工资只有1000多一点，达不到上海人均收入，所以向公司提出辞职。而正好当时也到了5月底，好多 都走了。而上海的高校突然说中途走人要扣钱，但我们做的业务公司签的合同上没有这条。 现在公司已上海这边扣钱为由，不给我们这批实习生工资。 他们 ...
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我是应届生，在某设计公司带薪实习，因事处突然要辞职，提前两天向老板递交辞职信。在此我在这公司已做满一个月的时间，只是因为事处突然要辞职，怕老板因为我没有提前一段时间和他说，不给我这一个月工资怎么办？...
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但是公司和我们只签过前三个月的实习合同，但是后来没有签任何来动合同，虽然工资还是照发的，但是也没有任何的保险之类 现在我想辞职了，我们一批老员工也都不想干 请问大家，我辞职需要履行使命手续呢？（需要提前辞职吗？如果辞职马上就离开可以嘛？）还有，据说是可以获得补偿的，但是我不知道是什么样的补偿？有多少？...
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