我是2013年7月受伤的，2014年1月份做的工伤鉴定为九级， 现在社保那边只赔偿公司为我们按社保交的2000一个月共18000 公司那边也是就给我 差不多5000一个月，我查了是按照我12个月的平均工资的，要是离职还有的两部分钱是在离职以后问公司拿还是要去劳动局。具体数额大概多少。我现在要是拿了这 ...
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我于2010年6月20日受工伤，且于当年鉴定为九级伤残，社保局于年底发放了赔尝金：2173*8个月=17384 ，当时没有离职，一直在公司上班，现在离职了，请问现在的赔偿该是什么样的？谢谢了。入职的合同上 写的工资是深圳最低工资1100，而且交的社保也是 ...
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已认定工伤，但是在伤残鉴定等级之前离职，离职后，保险我一直在原公司交，现在公司要转让或是结束，会不会对我评定下来伤残鉴定等级赔偿有影响，比如就业补偿金，还有我的保险怎么办？...
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是这样的我在2011年4月23号出的工伤，厂里跟社保这块前期的赔偿都没问题，现在是后前我离职以后有社保中心理赔的一次性医疗补助金，没有理赔，社保我离职前的保险费没教，不予理赔。现在我想问下我该怎么办？我办理离职时2012.7月份。但是我出院以后一直都没上班。...
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工伤认定后，提出辞职。列：2011年12月12日提出离职那么2012年1月12算是正式离职了。但是对工伤赔偿有异议，未拿赔偿金。申请仲裁的话。那这个离职时间点还是2012年1月12日吗？...
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），故当时就批准了（因周武11/27、28公休2天，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩 时间发生的意外，应该不属于工伤范畴，公司还需要赔偿医疗费用吗？ 4、 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥强烈要求离职单做废，说是因为 ...
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不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果，本案属于工伤事故损害赔偿纠纷，依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的角度 的工资表、与被上诉人同属一工组的刘艳及冯群英的证明、被上诉人的离职申请单及主管郭志超的证明均能证实被上诉人月工资发放的情况，上诉人已经尽 ...
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。委托代理人刘世海，是广东禅信律师事务所律师。上诉人范桂朝因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第186－1号 在住院期间向被告借支了1000元。2003年9月17日，原告在没有办理相关的离职手续即离开被告。被告支付了原告2003年6月21日至7月20日的工资 ...
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管理 就可以克扣教职工的工资了吗？学生家长并未因为碰出鼻血时间而要求学校赔偿。 学校因为学生课间的事情处分老师 处分就是罚款 这样是不是违反劳动法 和侵犯教师 再学校因为延时工作没有休息得了胃病可以称为工伤吗？ 培训学校认为对老师的处分就是罚款 这样合理吗？ 我八月份离职可以扣除我7月份奖金做为处罚吗 ...
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昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资 公司不同意补偿，这个可以作为证据要求劳动仲裁吗？离职协议上有一句：乙方在工作期间发生的工伤，由工伤保险基金支付工伤赔偿额。我已经签字，当时不知道公司不是 ...
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