元。被告徐某辩称，被告在原告处工作期间发生工伤，该结论已经有关部门确认。原告应根据法律规定承担法律规定的责任。现被告要求原告根据裁决结果履行义务，并 的医疗费单据有异议，认为被告有些使用的是进口药，没有必要使用，提出请求一个月时间予以核实。原告核实后表示，经向医疗机构了解，医生也无法明确哪些是治疗不 ...
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河雅公司已为死者冯道军支付医疗费用12484.69元，另经与亲属协商，按工伤赔偿了145000元；为伤者苗建波支付了医疗费用105114.90元，另经仲裁裁决 ％赔偿责任是不科学的。二、原审法院适用法律错误，本案应当适用《中华人民共和国产品质量法》第四十一条的全部规定，而一审法院却仅仅适用了该条的第一 ...
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、张红二人的损害究竟由谁承担责任？3、原告提出的损害赔偿范围应当包括哪些？原告提出的精神损害赔偿的请求是否合理？「分析意见」1、应如何认定此损害赔偿 无过错责任的普遍理解，这在我国《民法通则》第106条三款也有规定，即“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任”。很显然这与“无过错，则 ...
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、张红二人的损害究竟由谁承担责任？3、原告提出的损害赔偿范围应当包括哪些？原告提出的精神损害赔偿的请求是否合理？「分析意见」1、应如何认定此损害赔偿 无过错责任的普遍理解，这在我国《民法通则》第106条三款也有规定，即“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任”。很显然这与“无过错，则 ...
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责任，亦即严格责任。7再如关于“残疾赔偿金”的解释。一种解释为“精神损害赔偿”的性质，一种解释为“逸失利益”。《消费者权益保护法》第41条在规定 法律原意。如有关“工伤概不负责”的条款是否有效的认定。我国法律规定：合同内容违法者无效，民事行为违法者无效。我国《宪法》第42条规定：劳动者有受劳动保护的 ...
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国家有关规定执行，比如劳动和社会保障部颁布《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》。 （3）工伤必须是在工作时间，由于工作原因而引发的对职工的生命健康权的损害 ，在什么情况下所受到的伤害不属于工伤；并且规定了在哪些情况下具备什么样的条件的伤害属于工伤。判断是否属于工伤必须依照法律的规定行事，这是由工伤的 ...
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由于与负外部性标准关联不大，实践中也不时遭遇否定。1960、1970年代，美国推行强制戴头盔的法律规定，但不少法庭以反对父爱主义的名义推翻了它。See DavidL. Shapiro, Courts, Legislatures, and Paternalism, Virginia Law ...
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灿辉、宋天栩自负其损失的50%。 二、关于被告株化医院的赔偿项目有哪些？是否应赔偿原告宋某某残疾赔偿金的问题。湘雅二医院司法鉴定中心鉴定组专家对“ 治疗费，因护理患儿的误工费、交通费、鉴定费等损失的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持，但其赔偿金额以本院确认的为准；原告宋某某在鉴定机构作出后续治疗费用 ...
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组织包括的范围更广，更能够保障职工的合法权益。民办非企业单位指哪些单位？它与社会团体有怎样的区别和联系？让人费解。我们理解，民办非企业单位存在雇佣 工出差，受到伤害或者发生事故下落不明的； （五）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 理由：第一，所谓工伤，按照《现代汉语词典》的解释，指在生产 ...
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纠纷，责任人究竟应赔偿哪些项目，每个项目数额以何标准来计算，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中都有明确的规定，本案的判决也 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害， ...
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