进工厂不到1个月辞职，工厂不给工资这合法吗？...
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我在一工厂上班三个月，并且工厂也没有让我签合同，然后我有急事辞职了，没有辞职报告，结工资的时候我就去找财务，他说按急辞工处理，扣百分之四十，然后我答应了，答应之后剩下的百分之六十现在也不给我了，我去劳动局咨询，里面让我出示证据 证明我确实在这工厂上过班，我说里面同事认识我，他们说不算，要书面证明...
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1.工厂压一个月工资 2.签完合同后被工厂收去本人没有 3.工厂不交社会保险 4.工作时间太长每天达到13小时左右 5.辞职后工厂故意刁难使我无法做下去...
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公司给员工承诺保底？辞职之后？工厂要求扣回去？以赶货为由！每天晚上延迟下班时间？请问这样的工厂有没有侵犯农民工的利益！工厂这样做合法吗？有没有人管？...
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我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资，合理吗？...
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我和工厂签了劳动合同，但我想辞职不做了，可是工厂要扣我的工资。按百分之4十的扣，这合法吗？【来自：IUSAI智能手机】...
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您好！我想咨询我进工厂不到两个月我要辞职不批，我该怎么办，因为工厂每周6周日都强志加班，不加算旷工扣3天工资，请事假也不批，...
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2010年到一家工厂上班，在该工厂工作3年，2013年10月份提出辞职，2013年12月31日后正式离职。因之前有严重拖发工资现象，从2013年5月份至12月 给厂里造成的损失，但一直不给明确答复。请问这种情况下要如何要回我的工资，还有如果工厂克扣工资，在多少以内是合理的，如果不合理，我又要如何维权。...
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并要求他调整薪资，或者再回东莞总厂工作，但都遭到回绝，并且老板还说要么跟随工厂搬到惠州，要么辞职不干，并且没有任何补偿。我现在的工资6500元，本部门还有五人也提出不愿去那边，老板都同意他们辞职，但也没有任何赔偿。他们的薪资是4800元/月，没有签劳动合同。特求助律师，我们该 ...
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我在工厂工作了3年多，1直没有签订劳动合同，现在辞职了，想告工厂，请问能获得多少赔偿，谢谢...
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