申请工伤认定，工伤认定机构认定为工伤后，单位或者劳动者应当申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇，确定具体赔偿额度。 我是上班工作的时候受伤的，公司理应 个月加18天），但对于工伤没有给予任何经济补偿。 ■维权波折 无工伤认定书难仲裁 我是在工作的过程中受伤的，没有工伤认定书也是单位拖延所致，所以 ...
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，不能因为身体伤害，得到两份的工资性赔偿。但是，死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法？A-=？2011-04-19 22:55杨华兴 可能的理由是：（1） 劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的，对于侵权损害赔偿的请求和 ...
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途径处理的争议、纠纷，纷纷涌入信访渠道，其中包括行政复议案件以及应由仲裁机构受理的劳动争议。各级信访部门长期处于疲于奔命的工作状态，一方面要接待大量的来信来访， 的一块石碑和村口一段几百米长的斜坡。不仅如此，在黑龙江某些地方申请到贫困县之后，做贫困户、拿扶贫款也得花钱买；当地县官、乡官们居然向贫困户强 ...
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郎维海之间相互不认识，也不存在雇佣关系；本案是雇员受害赔偿纠纷，原告应申请劳动争议仲裁，确认原、被告之间有无雇佣劳动关系。 一审法院认为：雇佣关系是存在于雇主与 。 被上诉人周川答辩称：郎维海进我的房子，我不知道他是做什么的，也不知道他是怎么进去的，当时室内装修施工是全部委托给上诉人，出事后谁雇佣郎 ...
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与学校发生纠纷的案件，审理起来也很难找到具体的法律依据。” 海南省人劳厅政策法规处的有关负责人称：“因为劳动监察和劳动仲裁这两个部门的权力来源都是《劳动法 法律保护。所以，建议硕勋学园的30名被解聘老师尽快直接向海口市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如果该委不予受理，则在该委出具书面的不予受理通知 ...
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区法院提起诉讼，请求法院确认原、被告双方签订的《雇佣合同书》为中介合同，撤销劳动仲裁。一审法院审理认为，双方签订的合同名为雇佣合同而实为劳务中介合同，本案 是劳动法律关系的具体权利与义务约定，通篇没有一条、一款是中介权利义务的约定。此合同一审也认定为合法、有效，怎么是中介合同﹖虽然合同中有“新加坡公司 ...
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是一种资格证书，我们要问的是：拿着学位证书能够做什么？能够申请做教师吗？需要考教师资格证。能够申请做律师吗？需要通过司法资格考试。能够做公务员吗 要根据内部规范对职工进行奖励和处分，但是，当职工和企业发生纠纷之后，我们适用劳动仲裁和民事诉讼来处理，而没有谁认为应当选择行政诉讼。我们还可以注意到，在航空 ...
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秘密。 B、 管辖部门 在侵权人同时又是权利人职工的时候，有关商业秘密纠纷往往会遇到劳动仲裁部门以涉及商业秘密侵权纠纷应该由法院管辖不予受理，法院又以涉及劳动纠纷 扩大的有力保障，具体法律依据可适用《民事诉讼法》中关于先予执行和财产保全的条款。 需要注意的，实践中怎么操作，法院是不是同意做这样的措施， ...
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秘密。 B、 管辖部门 在侵权人同时又是权利人职工的时候，有关商业秘密纠纷往往会遇到劳动仲裁部门以涉及商业秘密侵权纠纷应该由法院管辖不予受理，法院又以涉及劳动纠纷 扩大的有力保障，具体法律依据可适用《民事诉讼法》中关于先予执行和财产保全的条款。 需要注意的，实践中怎么操作，法院是不是同意做这样的措施， ...
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意见认为，告知后当事人不愿撤诉的，可以按照雇佣人损赔偿纠纷审理。 到底应该怎么做？笔者认为，要弄清这个问题，我们首先应弄清楚雇佣人损与工伤纠纷的 认定做出后劳动者应于一年内向劳动仲裁部门提出仲裁申请，对仲裁裁决不服的应当于仲裁裁决做出之日起十五日内向人民法院起诉。其中仲裁程序是不可或缺的必经程序，否则 ...
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