中，XX公司在《诚信手册》中与劳动者约定了竞业禁止义务，要求劳动者在离职后一年内不得到同类或者竞争公司工作，在XX公司与劳动者解除劳动关系时，XX 产生争议行使了抗辩权，如果经过诉讼确认当事人之间不存在劳动关系，那么，已经认定为工伤死亡的鉴定结论必然要被撤销。 A县人民政府的复议决定只能对A县劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
中，XX公司在《诚信手册》中与劳动者约定了竞业禁止义务，要求劳动者在离职后一年内不得到同类或者竞争公司工作，在XX公司与劳动者解除劳动关系时，XX 产生争议行使了抗辩权，如果经过诉讼确认当事人之间不存在劳动关系，那么，已经认定为工伤死亡的鉴定结论必然要被撤销。 A县人民政府的复议决定只能对A县劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
依法作出的信访事项告知单和公安行政处罚决定书，同时港口区劳动局已经对被告所受伤害认定为工伤，该证据证明的事实与本案确实存在关联性，因此，本院对被告提供的证据6予以 注明被告出院后需全休7天。2009年9月15日，原告认为被告无故连续矿工超过3天，以盛隆罚字［2009］79号文件对被告按自动离职作出处理 ...
//www.110.com/panli/panli_11481091.html -了解详情
申请，并于同日办理离职手续。2010年2月2日，被告经长沙市劳动与社会保障局认定为工伤，9月6日鉴定为九级伤残。后，长沙市劳动争议仲裁 被告陈正强支付一次性伤残补助金16 480元、一次性伤残就业金16 480元、一次性工伤医疗补助金16 480元；二、原告长沙畅通物流有限公司于本判决书生效之日起十日 ...
//www.110.com/panli/panli_26246211.html -了解详情
的精神病是在工作过程中因噪声过大受到惊吓而引发的，从一般情理来说，认定为工伤更容易被接受；但是国家技术监督局公布的国家标准又明确精神分裂症不属于工伤， 越劳仲不字（2007）第308号《不予受理通知书》。广东证券称王志坚离职时已经向王志坚发放了2004年上半年效益工资19070元，因扣除了若干费用， ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第115条 乙方有下列情形之一的，不认定为工伤或者不视同工伤（1）乙方犯罪或者违反治安管理伤亡 应在双方在办理工作交接完毕前一次性支付。 第172条 甲、乙双方约定，乙方离职后具有竞业限制义务时，甲方应在双方工作交接办理完毕前，向乙方一次性支付 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -了解详情
日肖云香在工作中受伤，经衡阳市劳动和社会保障局认定为工伤，衡阳市劳动能力鉴定委员会认定肖云香为十级伤残，并经湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，认定 就解除劳动关系的条件进行协商达成一致意见，万众公司仅以肖云香已办理自动离职手续为由提出双方劳动合同已解除的观点，不符合劳动合同法规定的双方协商一致可以解除 ...
//www.110.com/panli/panli_46000603.html -了解详情
、汤国军因工受伤后,工伤保险待遇如何计算问题。2013年8月21日汤国军在为南方矿山公司工作过程中因事故受伤,10月22日被认定为工伤,12月10日经鉴定 受伤后给汤国军发七个月生活费,双方之间不存在长期两不找的自动离职问题。4、交通费的发生是客观存在,费用多少可由法院酌定,汤国军无需举证。5、一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -了解详情
法院认为：张丽在上班途中发生交通事故受伤，并于2007年8月被认定为工伤，应享受工伤待遇。张丽的医疗费34940.2元，护理费2016元，住院伙食补助费787.5元 1天处罚50元，连续矿工2天者作自动离职论处，月累计4天者亦同”，张丽于2006年lO月9日出院后，没有到单位报到，也没有向有关领导请 ...
//www.110.com/panli/panli_251104.html -了解详情
号决定书，认定不属于工伤。后该机关又于2009年11月16日作出徐劳社伤认字（2008）1774号决定书，将宋建文的伤情认定为工伤。2010年8月20日， 工作的情况下，拒绝返岗，因此旺妮公司在2008年10月9日作出的按照离职处理的通知具有法律依据，但由于旺妮公司没有提供证据证明宋建文签收按离职处理 ...
//www.110.com/panli/panli_31150282.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务