12号)第三项规定，用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 公司解除、终止与上诉人 该公司董事长： 委托代理人XXX，该公司员工． 上诉人韩晓宇因劳动争议纠纷一案，不服河北省保定市新市区人民法院(2006)新民初字第275号民事判决， 向本院提起 ...
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双方就解除劳动合同的经济赔偿金、工资标准等问题发生纠纷，阳XX向湖南省劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，阳XX不服该会仲裁裁决，遂向法院起诉要求处理。庭审 年12月进入XX航运公司，截至解除劳动合同之日2010年12月31日其累计工作年限为14年。故对阳XX要求XX航运公司支付违法解除劳动关系赔偿金的 ...
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我方从租赁土地开始，已经使用了多年，但是李某一直也没有提出过异议。李某此次的起诉动机值得怀疑。李某称我方在土地上建造永久性建筑不属实，我方建造的生产车间是 本案案由问题，虽然李某上诉提出本案不是合同纠纷，应属物权纠纷，但本案双方纠纷的基础关系是李某与经济合作社签订的农田承包合同，现李某亦依据该合同要求 ...
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请求于法有据，法院予以支持。通达公司应该根据刘某的工资标准和工作年限支付刘某解除劳动合同经济补偿金10 360[（2550×8+2670×4）÷12×4]元。通达公司 年限为14年10个月。2008年，刘某曾与通达公司发生劳动争议纠纷。2009年4月15日法院判决通达公司支付刘某2008年2月1日至7 ...
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。委托代理人李XX，重庆振雄律师事务所律师。原告胡XX诉被告XXXXXX公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月14日立案受理，依法由审判员李刚独任审判 之间的劳动合同解除后，被告应当按照原告在被告处的工作年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。因原告是以被告未交纳社会保险费为由提出解除劳动关系 ...
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委托代理人李XX，重庆振雄律师事务所律师。原告朱XX诉被告铜梁XX公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月15日立案受理，依法由审判员李刚独任审判 劳动争议仲裁，铜梁县劳动争议仲裁委员会已作出仲裁裁决，但未支持原告的经济补偿及双倍工资。原告起诉来院要求被告支付（1）2011年5月26日至2011年 ...
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，双方就解除劳动合同的经济赔偿金、工资标准等问题发生纠纷，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，原告不服该会仲裁裁决，遂向法院起诉要求处理。另在 。原告自1996年12月进入被告公司，截至解除劳动合同之日2010年12月31日其累计工作年限为14年。故对原告要求被告支付违法解除劳动关系赔偿金的 ...
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律师。上诉人重庆市某某机械工业有限公司（以下简称某公司）与上诉人游某劳动争议纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2011年6月7日作出（2011）涪法民初字第 合同在该法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当 ...
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。委托代理人张某某，男，住重庆市九龙坡区。原告周某某与被告重庆某某学院经济补偿金纠纷一案，本院于2011年7月15日立案受理后，依法由审判员傅文健 在被告处共工作21年7个月。故起诉要求被告按照月平均工资1500元、工作年限21年的标准计算，向原告支付经济补偿金差额部分13 020元。被告重庆某某学院 ...
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经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、被答辩人于2010年2月25日，与 。原告张××为证明其主张向法庭提供以下证据：证据1、劳动仲裁裁决书一份，证明原告的起诉经过了劳动仲裁前置程序。证据2、《劳动合同解除书》一份，证明被告因 ...
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