住院治疗，直至２００３年１月１６日出院。２００３年６月２０日，经儋州市劳动能力鉴定办公室鉴定，原告骨折已构成七级伤残。２００６年７月２９日，原告向儋州市劳动争议仲裁 大军，是与杨大军在从事雇用活动中的一种劳务活动，而与被告不存在任何劳动关系。因此，原告以其损害属工伤而要求判令被告赔偿属证据不足，理由不 ...
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、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成伤残、死亡。二、区别劳动关系的主体是特定的，一方是劳动者，一方是用人单位。但是， 一部分工程包给包工头，他们之间是经济承包关系；包工头雇用民工，民工与包工头之间是非法用工关系。《民法通则》调整的民事法律关系是平等主体之间的民事法律关系 ...
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日岳阳市湘北司法鉴定所对原告的伤情进行了鉴定，评定其损伤程度构成八（8）级伤残，第二次手续费（两处）8000元，继续休息治疗四个月（需陪护一人 、第十七条第一款第二款之规定判决如下： 一、被告夏文东应当赔偿原告陈飞雄因雇用劳动受伤的医疗费16 500元、鉴定费400元、误工费3973元、营养费500元 ...
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、被扶养人的生活费，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿 并无不当。被告平安财保烟台公司应在交强险死亡伤残赔偿限额内赔偿原告110000元，财产损失限额内赔偿原告2000元，共计112000元。由于本案另一受害人卢 ...
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传从事被告陈树日、王安新指示范围内劳务活动，并获得劳务报酬，双方雇佣合同关系成立。另外，被告陈树日、王安新在雇人砍伐树木时未采取任何安全防范措施 回家，徐是在马路上闲晃时被路过的摩托车撞倒受伤，而非从事雇用劳动受伤，因此，他们不应承担赔偿责任。⑵原审采用证据错误。被上诉人徐维传在原审提供的法医鉴定书不 ...
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受被告泰鑫机械厂委派，到被告博盛钢铁公司维修铸铁机小支架。由于被告任天祥雇用的工人违章作业，未采取安全防范措施，在工作中使一块钢板从高处坠落，砸到 任天祥的雇工所致,而被告泰鑫机械厂是原告的单位,和原告之间存在劳动关系,原告可以选择工伤赔偿,也可以要求侵权人任天祥承担责任，我方无过错，与该案的发生没有 ...
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医药费老板出了,出院后我个人申请工伤,老板在工伤认定申请书上签是临时雇用关系,盖了工厂的公章,目前工伤认定书,劳动能力鉴定为九级伤残,停工留薪3个月.找老板协伤赔偿未果,我现在是申请劳动仲裁还是法院起诉？有必要找律师吗？因为没有劳动合同,一直担心举证劳动关系困难,我们是计件工资,只 ...
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有一退休人员，被口头受聘于某单位食堂做采购工作。在采购工作中，骑自行车不慎摔倒，至股骨更换。其为人身损害将雇用单位告至法院。同时先以劳动能力伤残七级，后变更为道路交通伤残九级，要单位作数十万元的赔偿。请问1、这案件立案是否不能以人身伤害立案？2、是否可以以劳务关系参照工伤作处理？...
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金20,000元，依照最高人民法院《关于确立民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条之规定，已在其伤残赔偿金之内，该诉求应予驳回。依照《中华人民共和国 要听从雇用人的指挥，存在管理与被管理的关系，要完全听从雇用人安排进行劳动，才能获得劳动的报酬；第三，工作的再次安排不同，承揽合同中，承揽人可以将 ...
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应区分与自然人或用人单位建立不同的雇主、雇员关系而适用不同的归责原则；自然人之间形成雇用关系的雇员受害赔偿适用过错责任原则；自然人与用人单位之间形成 当事人均没有向本院提交新的证据。二审另查明，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算， ...
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