当事人申请仲裁后,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭,劳动人事争议仲裁委员会按照撤回仲裁申请处理,当事人起诉到法院,如何处理? 法院可不予受理 或终止劳动合同后,用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,造成劳动者无法就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -
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、当事人申请仲裁后,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭,劳动人事争议仲裁委员会按照撤回仲裁申请处理,当事人起诉到法院,如何处理? 法院可不予 或终止劳动合同后,用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,造成劳动者无法就业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-491060.html -
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的人员,可以由其所在单位出具证明,证明当事人之间的夫妻关系;2、可以参考公安部门的户口簿登记信息,前提是夫妻双方户口在一起。但是也不能过于相信户籍登记信息, 不同时期的登记内容可以反映一个人很长一段时间内的状况。而且,当事人在填写人事档案时一般不会隐瞒身份信息的,等到办理公证时想要隐瞒信息了,人事档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-145966.html -
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有接收单位未办接转手续,以及自谋职业和国家不包分配的大中专以上各类毕业生;受聘到外地工作,未转行政、户口、粮食等关系的专业技术人员、管理人员;自谋职业的 的要求,从委托单位和个人实际需要出发,开展形式多样的代理服务。其业务范围包括:(一)人事关系代理1.接收、整理、保管、利用、转递人事档案;2.保留 ...
//www.110.com/fagui/law_341942.html -
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人事关系存放在政府人事部门所属的人才开发交流服务中心。二、人事代理内容1、人事管理。主要是人事关系代理,人事档案管理。为委托代理人保留原有身份,计算工龄, 出国政审,代管党团组织关系,协办户口随迁、社会保险,收集、鉴别、整理、保管、查阅和传递档案,出具以档案材料为依据的有关证明材料和报考介绍信等。2、 ...
//www.110.com/fagui/law_335550.html -
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事宜的负责人和工作人员,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。八、省属事业单位考试招聘工作人员按下列程序进行。(一)制定招聘 。(六)下岗、失业人员应提供户口所在地县以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明和有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明;其他人员应提供户口 ...
//www.110.com/fagui/law_297240.html -
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留在原籍或迁往就业地。户口留在原籍的高校毕业生,其人事档案可由户口所在地人事部门所属人才服务机构免费代理。(三)支持毕业生到中小企业和非公有制单位就业。对到 、人才测评、职业生涯设计、就业登记、就业推荐及人事关系代理等服务。(二)健全毕业生就业信息网。努力形成统一的市、区、县(市)毕业生就业信息网络 ...
//www.110.com/fagui/law_290892.html -
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,确定学校与职工的人事关系,合同期内按照合同规定履行义务、享受权利。--高等学校今后聘用工人,不再接转其档案,工人档案应存放在其户口所在区(县)职业介绍 ,学校可按不同对象实行人事代理制度,其人事档案关系放在市、区(县)人才交流中心或市教育系统人才交流服务中心,代理期限及待遇由学校和新进入人员合约商定 ...
//www.110.com/fagui/law_280437.html -
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接收单位未办接转手续、以及自谋职业和国家不包分配手大中专以上各类毕业生;受聘到外地工作,未转行政、户口、粮食等关系的专业技术人员、管理人员;自谋职业的 的要求,从委托单位和个人实际需要出发,开展形式多样的代理服务。其业务范围包括:(一)人事关系代理1、接收、整理、保管、利用、转递人事档案;2、保留人员 ...
//www.110.com/fagui/law_257707.html -
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人事关系存放在政府人事部门所属的人才开发交流服务中心。 二、人事代理内容1、人事管理。主要是人事关系代理,人事档案管理。为委托代理人保留原有身份,计算工龄, 政审,代管党团组织关系,协办户口随迁、社会保险,收集、鉴别、整理、保管、查阅和传递档案,出具以档案材料为依据的有关证明材料和报考介绍信等。2、 ...
//www.110.com/fagui/law_257484.html -
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