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期间,公司扣除了本人的主管津贴,与公司确认给予回复为没有行使主管义务所以扣除,历来这样执行。产假结束后上班因公司的收掉我所在的部门,在我哺乳期期间给予了 当时与公司协调退还所扣主管津贴,但公司没有同意。我想请问,目前劳动合同已解除,我还是否可以申请劳动仲裁,要求公司赔付非法所扣工资? 补充:目前还在一 ...
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资金紧张,董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资,有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日,A 2000元乘以4各月=8000元加11月的4000元合计12000元 第二A是否可以要去公司给我补缴2012年4月份起拖欠的医疗养老失业保险基金。 按照4000 ...
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本人为所在公司服务已经十年,合同于今年2012年12月底到期,本人于十月底向公司提出决定在今年合同到期后不再与公司续约,公司即以离职前(合同到期当月)统一结账的形式将十月份的奖金暂时克扣下来,到合同到期当月结算后再发放,请问公司这样操作是否符合法律法规,我是否可以依此提出解除劳动合同关系?...
//www.110.com/ask/question-1278742.html -了解详情
我4月份入职,7月份转正,合同签订日期是8月1日,现在公司单方面提出解除劳动合同,我可以得到几个月的赔偿金,如果公司和我达不到一致意见,一直拖着不办理,我该怎么办?平时加班,节假日上班是否可以要求补偿加班费用.怎样算违法解除劳动合同,如果违法解除,可以要求在应有基础上双倍补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1157969.html -了解详情
生活补助,为她上着五险。她的合同在2008年12月就已期满,现在由于公司架构变动,部门需要精简岗位,所以请问一下,我们现在和她还是否存在劳动关系?如果存在是否可以同她解除劳动关系?如果解除的话我们公司需要对她进行补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-952622.html -了解详情
至2013年,但今年6月份由于发包方的情况有变公司email通知6月底与我解除劳动合同,但6.29日又发mail通知可以继续工作到7月底,后8月3日又 损失。现在我们想通过法律手段维护自己的权益,请问一下,我们是否可以要求公司执行原有的报销制度?是否可以就后来几个月没有签订劳动合同提出赔偿! 多谢!...
//www.110.com/ask/question-721916.html -了解详情
集团控股公司一机修工,签了第二次合同,2015年11月期满六年。本月17日,公司领导说要派我到另一异地工厂‘帮扶'(上班)一段时间,本人因家庭原因无法脱身 月底在工资都少了很多,至少一半。工资发放方式基本工资加计件。我该咋办?以其不提供劳动条件和克扣工资快递函与公司解除劳动合同,是否可以领取失业保险?...
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你好,我在這家公司已工作了十來年了.現在簽的是無期合同.現在公司總是拖欠我們的工資不能按時發.經常拖一個多月的,請問我可以提出解除合同嗎?如果能解除合同公司是否應對我有相應的補償?謝謝...
//www.110.com/ask/question-2465296.html -了解详情
我是高速路公司一名技术人员,已在收费站工作了3年多。公司强制要求我们下班后,晚上在收费站留宿值班,而不给加班费,只给每月400元的驻站补贴。请问我可以解除劳动合同而要求赔偿么?是否可以要求公司结算3年来驻站的加班费?...
//www.110.com/ask/question-2410899.html -了解详情
小区为老旧小区回迁房本来没有物业公司,因本人购买后过户物业时,本人与物业公司签了物业服务合同(房管局物业),但因为物业服务没有提供(小区道路内住户私砸地锁占地物业没有解决),想解除服务合同是否可以。注明:小区也没有业主委员会,我该怎么办如何解除物业服务合同,须出具哪些证明...
//www.110.com/ask/question-1509858.html -了解详情
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