总公司组织的一次到外地参加的认证培训的考试，在去之前没有签订任何的协议，只是总公司的总经理助理发短信息问：我有没有信心考过这次认证，当时我的回答是基本没什么问题。然后五一后我找到了一个更好的公司，准备离职，总公司就以我刚刚去参加完培训为由，把我4月份的工资扣除，不发给我。我想请问这样做，公司犯法吗？ ...
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公司从04年到08年期间没有按正常的国家规定基数上保险，现在要跟员工解聘，员工要求补缴保险，公司不给补缴，算违法么？第二个问题：员工手里有领导签字的加班票据，算是加班证明么？另外公司让员工帮忙制作虚假发票和合同章属于违法么？可以举报么？请各位律师解答，谢谢...
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年没有签合同的问题反映到劳动部门，并要求补偿，其中包括2007年9月到2008年12月的双倍工资，劳动部门说他们受理这类问题的年限是2年，也就是说2009年前的不受理，请问这正确吗？ 如果走诉讼程序，法院支持吗？也是受理2年以来的？...
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应该算工资的），承诺的保险也一直都没有买，而且也一直都没有签订劳动合同，所以我觉得他们应该赔偿我的损失！还有我当时走的时候顺便把公司的仪表压在我这里了，因为我怕他们不给我钱。 我的问题：我想知道我触犯法律了吗？如果打官司，我胜算的几率大吗？...
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1.在公司已经做了10年之久，现因读书时间冲突问题，打算不做了，前7年未签定合同，加社保金，是否让其补缴社保金。 2.那这这10年，我还可以 些自己应有的权利，特别是前7年，没合同和社保金的状态下？ 3.是否要证据，和证人之类的问题？如果是，我只有一些员工证，和一些零散的工资单，没证人。我该怎么办？...
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开始给你上保险”。（公司不想给上保险，我们就算转过来也没人收啊，其实公司就想赖着不给上保险）请问公司的说法有法律依据吗？我该怎么做呢？ 2、关于我提出公司未与我签订合同，要求双倍工资补偿事宜，公司老总回复说“你要是去仲裁，我们奉陪，到时候再反诉你，说你给公司造成多少多少的损失等等”。（前提是我未给 ...
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的房子能否要的回来？ 补充：83年的时候奶奶已经55岁以上，不具备劳动能力。小叔17岁正在上学。建房子的钱是借的。最后由父亲清还。 由于小叔的辱骂，父母99年离婚，新的宅基地，房屋由母亲得到。奶奶把他们兄弟告上法庭说赡养问题，但是没有结果。然后才有公证书。...
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的SQL. 现在,我原来那家公司去仲裁起诉我,因为辞职导致百威软件不能正常使用,但我走的时候根本没问题.当时也有招人.. 想咨询下好心的律师,我现在应当怎么办??? 备注:我去年8月入职,今年5月13日辞职,未 ...
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我在一家公司工作半年多，进公司时签订了一份试用期为两个月的合同。后面在没有签合同。工作过半年后，因为公司配车的使用问题，和公司主管经营的副总闹的不好，就离职了。离职后公司一直没给发工资，直到该副总也离职了。后联系老板要钱，其态度 ...
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你好，打扰你了，我想咨询你一些问题。我爸爸现在在南充电业局上班，从2000年自今已经十四年，2008年国家劳动法颁布实施之前强行与我 ...
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