责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。在本案中，用人单位应当承担培训费用，但是原、被告通过约定的形式将培训费转嫁给 原告，免除自己的法定责任， 。首先，协议明确培训的目的是为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培 训，而非专业技术培训。其次，从原告参加培训的具体内容来看 ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 。首先，协议明确培训的目的是为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训，而非专业技术培训。其次，从原告参加培训的具体内容来看， ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 。首先，协议明确培训的目的是为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训，而非专业技术培训。其次，从原告参加培训的具体内容来看， ...
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招聘新毕业的大学生当中，为了给每个大学生一个机会，特制定了一个6个月的培训协议，协议当中要求了培训的时间、培训地点、培训内容、责任分工（甲方培训， 合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 因为公司的这次培训力度很大，也是因为我的积极争取没有让受训人员拿任何费用，现在公司已经通知 ...
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和有潜质的员工。但是，针对每种类型的员工，企业培训目标和内容不同。对有潜质的员工，培训项目一般会提高员工的通用技能。投资于这种类型的员工， 提供更有挑战性的工作提高受训员工报酬等方式承认员工通过培训努力的结果，对于留住培训员工至关重要。 6.把签订培训协议，纳入合同管理。合同是企业和员工权利的法律保障 ...
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并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。 第八条 乙方保证按本协议努力完成培训，并按期回甲方服务，接受甲方安排的工作。 第九条 乙方在培训期间 培训机构的规定。 第十条 未经甲方批准，乙方不得改变中止、延长培训期限或改变培训内容。 第十一条 培训期满后，乙方应在 3 天内向甲方报到，按甲方规定 ...
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出发前（2011年1月10日）签署了一个《海外培训协议》，协议内容如下： 外派培训协议（海外培训） 甲方（企业）：—————— 乙方（参训员工）：—————— 按 共50000元，由甲方全额承担（包括协荣的费用部分）。 3，乙方在培训期间无论什么原因导致甲乙双方解除劳动合同的，由乙方返还甲方所支付的 ...
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现经甲、乙双方一致同意，就相关事宜，协议如下：一、培训性质甲方根据市场和计算机科技发展的宏观需要，培训一批掌握先进的计算机芯片级维修专业技术的工程技术 参加培训并经考试合格后应能熟练掌握甲方所培训的计算机芯片级维修相关技术。三、培训内容培训主要内容如下（甲方有权根据技术发展需要进行相应调整，详见《培训 ...
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。 委托代理人张保强，江苏南京金恒通律师事务所律师。 北京市朝阳区大成经典幼儿教育培训学校（以下简称大成经典学校）与黄毓鹏其他合同纠纷一案，本院于 所付押金197 373元及固定资产折价120 000元，大成经典学校所述与补充协议内容不符。大成经典学校称其代我向出租方支付了210 057.21元房租， ...
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