如下[医疗费{已付}.住院期间的餐补.一次性伤残补助{9个月的保底工资1010 }.一次性就业补助{10个月}.一次性工伤医疗补助{6个月} 但都是保底工资 1010 ].现商议不成只有通过劳动仲裁，劳动仲裁是不是很麻烦？如果请律师会涉及到哪些问题？实际赔偿有哪些？大概能赔多少？...
//www.110.com/ask/question-1284989.html -了解详情
待遇，调解书的时效是三十天，工伤鉴定时间十一个月，鉴定结果没出来；诉讼时效就过了，我认为这个调解程序违法，工伤以后单位还强制我上班；2001年我退休了。现在我想向律师咨询我现在还能申请劳动仲裁吗，如果能仲裁，赔偿标准是按1982年的还是按近年的标准， ...
//www.110.com/ask/question-852505.html -了解详情
6级工伤职工与单位发生工伤待遇纠纷，后经过劳动仲裁部门进行仲裁，现对仲裁结果不服的一方，是否可以向上一级劳动仲裁机构进行再次仲裁申请，难道只能向人民法院提起诉讼这一办法?是否可以申请行政复议?是否还有其他途径？...
//www.110.com/ask/question-78564.html -了解详情
。 委托代理人：XX，男，XX单位职工。 申诉人XX向石家庄市桥西区劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，要求被诉人支付两个月的工资1500元，不签订合同的双 工资标准是月工资750元，按单位规定，学徒完了才能缴纳社会保险。工伤保险已上。跟申诉人没有签订劳动合同。 本委查明：申诉人XX于2008年2月21日 ...
//www.110.com/ziliao/article-152888.html -了解详情
的部分，按2％收费；4.争议金额超过10万元的部分，按1％收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致 缓、免交仲裁费：①追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；③已经按规定接受法律援助的人员；④劳动仲裁机构认为其它确 ...
//www.110.com/ziliao/article-109209.html -了解详情
仲裁是否有效，1、确立付某与公司的劳动关系。2、仲裁时效。3、付某受工伤证据、事实。4、付某工伤是在公司注销前受伤的还是注销后受伤的。上述案例证据、事实模糊。付某2010年9月受伤，2011年鉴定为8级工伤，仲裁书是2013年裁决。上述案例主要是，要明确时效。...
//www.110.com/ask/question-2305053.html -了解详情
您好，还有1个问题要麻烦律师。请问因工伤申请劳动仲裁时要解除劳动合同，（也就是我们常说的辞工），是在仲裁前解除还是仲裁的同时提出？公司若不同意解除，扣压工资怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2168385.html -了解详情
我申请工伤鉴定，劳动仲裁办公室的人说已经受理，但不给劳动仲裁受理通知书！这合乎法律程序么？我可以索取么？...
//www.110.com/ask/question-2119129.html -了解详情
劳动仲裁律师网提供专业的劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议，未签定劳动合同，双倍工资赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后 间，李某在一家网络公司做网编。工作期间，该公司一直和他未签订书面劳动合同，也没为其办理各项社会保险。休息日及节假日也经常加班，但并未支付加班费， ...
//www.110.com/ziliao/article-373515.html -了解详情
如何理解劳动仲裁的“终局裁决”？答：《劳动争议调解仲裁法》中规定的终局裁决，也称“一裁终局”制度，包括以下几层含义：一是指裁决书自作出之日起发生 规定的期限履行；四是终局裁决有范围的限制，具体包括两类裁决：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-356953.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤劳动仲裁
- ·基本建设贷款利息
- ·担保合同成立与效力之间的...
- ·郑州交通运输集团有限责任...
- ·股权转让合同书
- ·集团公司销售管理
- ·企业改制政策
- ·公司拖欠员工工资怎么办
- ·关于强制执行若干问题的解...
- ·什么情况下可以离婚
相关搜索