一次性伤残就业补助金。 江苏省2005年江苏省政府第29号令 （一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时 和一次性伤残就业补助金按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准支付，其中五级工伤职工“两金”合计按38个月计发，六级按34个月计发，七级按30 ...
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(集团)总厂开发部经理，住日海小区。原告李丽丽与被告日照华峰包装(集团)总厂工伤赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李丽丽 因工负伤。原告受伤后，被告应为其作出伤残评定，而被告未向有关部门申报。原告的伤情，经日照市劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级，本院予以确认。依据劳动部劳办发 ...
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、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依 2013年度城镇非私营单位就业人员（在岗职工）平均工资为50988元。（本数据不适用人身损害、交通事故赔偿） 2013年度全国城镇居民人均可支配收入26955元。 ...
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工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费1.要求：治疗 。3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方 ...
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江苏省工伤赔偿项目及标准 （一） 医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《工伤保险条例》 ）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地 ...
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；（三）自残或者自杀的。发生工伤以后，如何进行工伤认定？职工发生工伤以后，所在单位应该在30天以内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位逾期没有 意见，企业劳动鉴定委员会审批后，其购置、安排和维修费用按国产普及型标准报销。工伤职工因工死亡待遇？职工因工死亡应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金 ...
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工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求： 。 3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依 ...
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工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求： 。 3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依 ...
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交通事故工伤赔偿诉讼案中需要提交证明当事人主体资格的证据，证明当事人民事法律关系成立的证据，证明赔偿事项的证据共三大证据。最大限度地减少当事人的诉累， 和住院病历。5、死亡赔偿金和丧葬费。只要具有死亡证明、公安部门出具的户籍注销证明、殡葬部门出具的火化证明三者之一项即可，并提供受诉法院所在地上一年度的 ...
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某才能申请劳动仲裁，请求工伤赔偿，于2010年11月领到仲裁裁决书，裁决书生效后，张某再申请人民法院强制执行。好在依据2008年5月1日后施行的《劳动争议调解 劳动关系不清楚。这种情况，如果单位依法办理了社会保险，社保部门也会以此为由拒赔。那么，社保拒赔的损失应该由员工自行承担。因本案中，单位也没有为 ...
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