1：我是2008年2月加入他们公司的，到2009年8月31号离职。期间公司没有给过我们休年假，加班工资也是拖了很久才发。现在我离职了，想要讨回我的年假，但我每个月的工资单有不全的。如果公司以给了我年假为由不给我年假我该怎么办？ 2：我是2008年3月签定的劳动合同，公司3月也扣出了我的 ...
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08年单位没有放年假，也没有发年假工资。09年春节后，未经我们同意，单位强行放了几天假，说是补了08年的年假。 我想申请仲裁要求单位补发08年假工资，且不论天数如何计算，就上述内容来看，能赢吗？我有权不承认09年休假是补休08年休假吗？...
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这家公司，08年12月31号合同到期，人事通知我今天办离职手续，那么我在08年有年假吗？ 比较急，谢谢！我在这个公司是工作一年了啊，从07年12月6号 是12月31号，现在已经是09年1月了。又在公司里面继续上了5天班了。 有年假的话这个年假算是08年的还是09年的？ 有的话可以让公司把年假补贴给我吗 ...
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？如果公司另行规定，那我至少能请几天假呢？如果公司不然休假，那我该怎么处理呢？ 2.到2009年1月，我在这家单位工作时间已满1年，那我可以至少能请几天年假？最多能请几天年假？如果公司另行规定，那我至少能请几天年假呢？如果公司不然休年假，那我该怎么处理呢？晚婚是几岁？如果不是晚婚的话，那游几天假呢？ ...
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因公司原因，要给员工放假，但本人本年度年假已休完，公司要借下年度年假。请问这样可以借下年度年假吗？合法吗？谢谢...
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公司每年过年放假的时候都会扣掉员工的福利年假是否合理？一个员工每年的年假是6天，过年的时候就扣掉了。是公司放假，不是员工自己请假或者修年假。...
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我们公司规定说员工入职满一年后才有资格享受5天年假，而这5天年假需要你第二年坐满一年才能在第三年享受这个5天！也就是满2个整年才有年假！这算什么歪理？...
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本人在本单位工作时间18年，今年因一次开会迟到，一次业务培圳未参加，单位给予停岗三个月，调离岗位的处分。于10月份上岗工作一段时间后向单位提出申请休年假报告，却被单位告知停过岗的员工无权休年假。在此想咨询下单位此项规定合理吗？我是否有权休年假？...
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我的绩效工资、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”是否可以理解为 任何休假的工资2014年7月） 当月实发总额：3270.16 那么，当月休两天年假一天法定节假日中秋节，这三天假期我应该要得到以下那部分工资？这种类型是 ...
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告知不能休年假，要以工资方式补偿，但是我希望休年假，不想要工资补偿怎么办，主管的理由是，他任职后新规定的离职最后一月不准请假企业职工带薪年休假实施办法第五 休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 说明要经职工本人同意，但是我不同意怎么办？我不想要工资，想要休我的年假...
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